Vor 11 Tagen veröffentlicht

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH

Coaching, Fortbildung

Ansbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.500 € – 46.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Über diesen Job

Sozialpädagoge (m/w/d) Reha-Maßnahmen

Im bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sozialpädagoge (m/w/d) für Reha-Maßnahmen, im Bereich "Diagnose der Arbeitsmarktfähigkeit" (DIA-AM), in Vollzeit mit Dienstsitz in Ansbach zu besetzen.
  • Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
  • Ansbach
  • Bewerbung bis 15.08.2025

Aufgabengebiet

  • Coaching und Betreuung der Teilnehmer*innen
  • Akquisition von Praktikumsplätzen und deren Pflege
  • Kontakte zu Auftraggebern
  • Administrative und organisatorische Aufgaben
  • Vorbereitung und Durchführung von Unterricht
  • Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation
  • Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Sozialkompetenz
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Erwachsenen
  • Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt
  • Die Stelle setzt eine gewisse Reisebereitschaft voraus

Angebot

  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
  • Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
  • Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
  • Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
  • Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
  • Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
  • Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Markus Nicklas, Tel.: +49 981 48890-12

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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1.001-5.000 Mitarbeitende

München, Deutschland

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Kinderbetreuung
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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