Wasser vor Verschmutzung bewahren und die Menschen vor Hochwasser schützen.

Dafür suchen wir für unser Team

Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik, Bautechnik oder

Chemisch-technische Assistentinnen oder Assistenten (m/w/d)

oder

Chemielaborantinnen oder -laboranten (m/w/d)

oder vergleichbare Qualifikationen.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Vollzeitbeschäftigung.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit beim Ermitteln der Ursachen und der Beseitigung von Boden- und Grundwasserverunreinigungen; Bewerten von chemischen und physikalischen Daten hinsichtlich deren Einflüsse auf oberirdische Gewässer, Grundwasser und Boden (z. B. bei Altlasten oder Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen).
• Vor-Ort-Kontrollen in Wasserschutzgebieten, Überschwemmungsgebieten oder bei Betrieben und Anlagen von denen eine Gefährdung des Schutzguts Wasser ausgehen kann.
• Bewerten der wasserwirtschaftlichen Parameter zur Vermeidung von Boden- oder Wasserverunreinigungen bei Betrieben und Anlagen (z. B. Standortbewertung von Deponien und Bewertung des abzulagernden Materials).
• Erfassung, Aufbereitung und Eingabe von Daten in Datenbanken.
• Mitarbeit bei der Prüfung von Bauentwürfen bei Wasserversorgungs- und Abwasserbehandlungsanlagen sowie Niederschlagswasserableitungen; Mitarbeit beim Erstellen der baufachlichen Stellungnahmen und Gutachten.
• Mitarbeit bei wasserwirtschaftlichen Stellungnahmen zu Bauvorhaben in Wasserschutzgebieten; Mitarbeit beim Erstellen von Gutachten für Grundwasserentnahmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder Bautechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)

oder

vergleichbare Qualifikationen.

• Fundierte EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in die spezifische Erfassungs- und Auswertungssoftware einzuarbeiten (Kenntnisse über GIS wären wünschenswert).
• Sichere und gewandte Ausdrucksweise in der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Serviceorientiertheit.
• Führerschein Klasse B.
• Sicherer Umgang in freiem, teils unwegsamen Gelände und Arbeiten in unwegsamen Gelände mit nötigen Gerätschaften.
• Berufserfahrung innerhalb einer Umwelt- oder Wasserwirtschaftsverwaltung wäre wünschenswert.

Wir bieten u. a.:

• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team.
• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten.
• Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeitbeschäftigung.
• Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich freie Tage.
• Parkmöglichkeiten, JobBike Bayern (Fahrrad- und E-Bike-Leasingmodell des Freistaates Bayern), Nutzung der E-Ladesäule.
• Eine Einstellung mit tarifgerechter Bezahlung (TV-L) unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen und der Stellenanforderungen.

Dienstort ist das Wasserwirtschaftsamt Ansbach, Dürrnerstraße 2, 91522 Ansbach.

Auskünfte erteilen:

Frau Wölkl, Tel.: 0981 / 9503 - 310 (fachlich)

Herr Moßhammer, Tel.: 0981 / 9503 – 320 (fachlich)

Frau Kirsch, Tel.: 0981 / 9503 - 211 (personal- und tarifrechtlich)

Wie bewerbe ich mich?

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung unter Angabe unseres Aktenzeichens: Z1-0302-2026-01 mit folgenden Anlagen:

• Anschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf, Lichtbild (freiwillig)
• Schulabschlusszeugnis(se), Ausbildungszeugnis(se) inkl. Notenübersicht
• Urkunde(n) über eine berufliche Weiterbildung inkl. Notenübersicht
• Arbeitszeugnis(se)

Per E-Mail an:

Bewerbungen@wwa-an.bayern.de (Bewerbungen@wwa-an.bayern.de) (als gesamte PDF-Datei) oder Per Post an:

Wasserwirtschaftsamt Ansbach, Dürrnerstraße 2, 91522 Ansbach

(Bitte reichen Sie nur Kopien ein, eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht!)

Bewerbungsfrist:

Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung bis spätestens 08.02.2026

Weitere Hinweise:

• Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
• Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der örtlichen Ansprechpartnerin für Gleichstellungsfragen wird hingewiesen.
• Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Link: https://www.wwa-an.bayern.de/datenschutz/index.htm (https://www.wwa-an.bayern.de/datenschutz/index.htm)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.