• Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit DATEV LODAS anhand von Lohnlisten unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Korrespondenz mit internen Kunden, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Pflege der Personalstammdaten in DATEV
• Führen von Urlaubs- und Fehlzeitstatistiken
• Überwachung der Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie der Erstattung nach AAG
• Betreuung des personalbezogenen Melde- & Bescheinigungswesens
• Erstellung von Buchungsbelegen für die Finanzbuchhaltung
• Berechnung von Prämien, Zulagen und Einmalzahlungen
• Ansprechpartner für unsere HR Abteilung in Bezug auf die Entgeltabrechnung
• Bearbeitung der Abgaben bei Überlassung von Firmenfahrzeugen mit privater Nutzungsmöglichkeit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. 1 Jahr Erfahrung in der Lohnbuchhaltung in einer Organisation mit mind. 50 Mitarbeitern
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse in Word, Excel; Kenntnisse von DATEV sind ein Vorteil

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
• Eine interessante Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen, das sich gerne gut um Menschen kümmert
• Marktgerechte Vergütung, orientiert an Ihrer Erfahrung und Ihren Kenntnissen
• umfassende, strukturierte Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten und -orte
• Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Möglichkeiten zur funktionsbezogenen Spezialisierung
• Fort- und Weiterbildungen

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