Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung.
Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän?

Unser namhafter Kunde sucht Sie mittels der Direktvermittlung. Wir bringen Sie passgenau zusammen!

Ihre Aufgaben

Prüfung und Abstimmung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen

Erstellung des konsolidierten Jahresabschlusses für den Konzern nach den Vorgaben des Handelsgesetzbuches (HGB)

Erstellung einer rollierenden Planung über mehrere Jahre für die gesamte Unternehmensgruppe, unter Berücksichtigung verschiedener Szenarien und möglicher Entwicklungen

Nachverfolgung und Dokumentation von Änderungen und Anpassungen in den Planungen, inklusive einer fundierten Analyse von Abweichungen zwischen den tatsächlichen Ergebnissen und den Plandaten

Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen und operativen Fragestellungen

Mitwirkung und Unterstützung bei Unternehmenszukäufen und -verkäufen, von der Analyse bis zur Integration

Ihr Profil

Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Beteiligungscontrollerin oder Beteiligungscontroller, Konzerncontrollerin oder Konzerncontroller oder Corporate Controllerin oder Corporate Controller mit.

Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise aus.

Sie sind versiert im Umgang mit modernen IT-Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Finanzbuchhaltungssystemen wie DATEV oder Microsoft Dynamics NAV (Navision) sowie integrierten Planungstools wie LucaNet oder Corporate Planner.

Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit.

Offenheit und Transparenz sind für Sie ebenso wichtig wie für uns!

Ihre Benefits

Umfangreiche Einarbeitung
Neue Mitarbeitende profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Start ermöglicht.

Mobiles Arbeiten
Nach der Einarbeitungszeit ist bis zu 80?% Remote-Arbeit möglich – ideal für eine flexible Work-Life-Balance.

31 Tage Urlaub
Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Mitarbeitende großzügige 31 Urlaubstage pro Jahr.

13. Monatsgehalt
Ein zusätzliches Monatsgehalt stärkt die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden.

JobRad-Leasing
Mitarbeitende können Fahrräder oder E-Bikes leasen und so umweltfreundlich mobil sein.

Betriebliche Altersvorsorge
Medipolis unterstützt die Mitarbeitenden bei der finanziellen Absicherung im Alter.

Individuelle Gesundheitsförderung
Angebote zur Gesundheitsberatung und -förderung tragen zum Wohlbefinden der Mitarbeitenden bei.

Teamevents & After-Work-Aktivitäten
Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamzusammenhalt und sorgen für ein positives Arbeitsklima.

Mitarbeiterrabatte über benefits.me
Zugang zu über 7.700 exklusiven Rabattaktionen für Produkte, Dienstleistungen und Veranstaltungen.

Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie
Empfehlungen von neuen Kolleg:innen werden mit attraktiven Prämien honoriert.

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Dein Kontakt

Herr Martin Ragwitz
Martin.Ragwitz@dis-ag.com

DIS AG

Office & Management
Krämpferstraße 2
99084 Erfurt
Telefon: 01726783921