NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH

Gesundheit, Soziales

Apolda

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 38.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

NOTFALLSANITÄTER/IN (m,w,d)

Über diesen Job

Die Robert-Koch-Krankenhaus Apolda GmbH , Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, ist ein Akutkrankenhaus der Regelversorgung mit 200 Betten in den Fachabteilungen Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Gynäkologie/Geburtshilfe, Kinder- und Jugendmedizin, Innere Medizin, Anästhesiologie/Intensivtherapie, diagnostische und therapeutische Radiologie sowie Physiotherapie und Labordiagnostik.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufnahme, Triage und Weiterbetreuung von Patienten aus Wartebereich sowie Liegendanfahrt
  • Management von Krisen und Notfallsituationen
  • Monitoring zur Überwachung lebenswichtiger Funktionen
  • Durchführung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Interventionen
  • Bedienung von Medizintechnik
  • Krisenintervention

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter/in gem. NotSanG
  • Lust auf (verkehrs)sicheren, warmen und trockenen Arbeitsplatz für max. 8,0h
  • keinen Bock auf Pieperalarm und schlechtes Wetter
  • strukturierte, vorausschauende und vor allem selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Freundlichkeit und Empathie sind kein Problem
  • hohe Verantwortungsbereitschaft ist selbstverständlich
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ist vorhanden
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Weiterkommen durch Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

  • 39h-Woche, max. 7 Dienste in Folge
  • einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz
  • Kombination von Rettungsdienst und innerklinischer Anstellung möglich
  • attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD in P8
  • zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Jobrad, Apothekenrabatte, Chefarztbehandlung auf Wunsch, Einspringbonus
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaub
  • sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • Kostenübernahme für berufliche Weiterentwicklung (Fachweiterbildung, Studium)

Gehalts-Prognose

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