Vor 6 Tagen veröffentlicht

Progress personal ag Co-teamleiterin pflege oder stv. teamleiterin / pflegefachfrau, 50-100% (m/w/d)

Progress personal ag Co-teamleiterin pflege oder stv. teamleiterin / pflegefachfrau, 50-100% (m/w/d)

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Progress personal ag

Personaldienstleistungen und -beratung

Appenzell

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 105.500 CHF – 119.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Progress personal ag Co-teamleiterin pflege oder stv. teamleiterin / pflegefachfrau, 50-100% (m/w/d)

Über diesen Job

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daumen hoch für ...

... dieses äusserst herzlich geführte seniorenzentrum mit verschiedenen wohnformen und individueller betreuung. es versucht laufend die neuesten erkenntnisse in eine wirksame pflege umzusetzen. den mitarbeitenden bietet es ein gut organisiertes arbeitsumfeld, moderne arbeitszeitmodelle, eine hohe wertschätzung, fortschrittliche sozialleistungen, weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive benefits. nun sucht es eine empathische und resiliente

co-teamleiterin pflege oder stv. teamleiterin / pflegefachfrau, 50-100% (m/w/d)

aufgaben

  • es besteht die möglichkeit für eine co-leitung 50-60% oder eine stv. teamleitung 80-100%
  • je nach wahl übernehmen sie die hauptverantwortung oder eine teilverantwortung als stellvertretung
  • sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig und vertreten sowie unterstützen die pflegedienstleitung
  • zudem übernehmen sie die personaleinsatzplanung und nehmen regelmässig an pflegerapporten, gesprächen und sitzungen teil
  • sie arbeiten in projekten und teilweise auch aktiv in der pflege mit, wobei sie die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse sicherstellen
  • die zusammenarbeit mit hausärzten, kooperationspartnern und fachgremien runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann fh / hf / dnll oder fachfrau / fachmann gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig)
  • eine führungsweiterbildung und / oder führungserfahrung ist erwünscht, jedoch keine bedingung
  • bezeichnen sie sich als empathisch, kollegial und gut organisiert?

perfekt, bitte " beide daumen hoch", herzliche gratulation zu ihrer neuen kaderstelle.

arbeitsort: raum appenzell

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

marina peter

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