Teamleiter.in Instandhaltung
Teamleiter.in Instandhaltung
Teamleiter.in Instandhaltung
Teamleiter.in Instandhaltung
MG PERSONAL MANAGEMENT
Industrie und Maschinenbau
Appenzell
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 65.000 CHF – 97.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Teamleiter.in Instandhaltung
Über diesen Job
MG PERSONAL MANAGEMENT ist eine etablierte Unternehmung im Bereich Human Ressource. Durch unsere langjährige professionelle Präsenz auf dem Arbeitsmarkt, konnten wir das Vertrauen von national sowie international tätigen Unternehmungen und Partner schmieden und gewinnen. Wir bieten Ihnen nun die Möglichkeit sich von unserer Kompetenz sowie unseren wertvollen Kontakten zu bereichern.
Für unsere Mandantin, eine namhafte Unternehmung mit Standort in der Schweiz, suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine(n) vorbildliche(n) Spezialisten als
Teamleiter.in Instandhaltung
Ihre Aufgaben :
Fachliche und personelle Leitung einer Gruppe in der betriebsnahen Instandhaltung mit 5 bis 10 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb (abhängig von der Schichteinteilung) – Gewährleistung und aktive Förderung der fachgerechten Instandhaltungsarbeiten – Einhaltung von Qualitäts- und Arbeitsschutzrichtlinien – Optimierung der Arbeitsprozesse, Betriebsmittel und Abläufe innerhalb der Gruppe unter Anwendung bewährter LEAN-Prinzipien – Personaldisposition gemäß Arbeitszeitgesetz (AZG) mit besonderem Fokus auf den 7/24-Betrieb – Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und kontinuierlichen Weiterbildung des Teams.
Ihre Erfahrungen:
Abgeschlossene technische Grundausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechanik, idealerweise ergänzt durch einschlägige Weiterbildungen in diesen Fachrichtungen – Mehrjährige Praxiserfahrung in einem technischen Arbeitsumfeld, bevorzugt im Bereich Wartung und Instandhaltung – Führungspersönlichkeit mit klarer Zielorientierung, hoher Belastbarkeit sowie ausgeprägtem Organisationstalent und lösungsorientierter Durchsetzungskraft in einem dynamischen Umfeld – Stark ausgeprägtes analytisches Denken und praxisorientierte Lösungsfindung, verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln – Engagierter, empathischer und verlässlicher Teamplayer mit Eigeninitiative – Technologieaffinität sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen – Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb, inklusive Nacht- und Wochenenddiensten (obligatorisch) – Kenntnisse oder Erfahrung mit LEAN-Methoden sind von Vorteil.
Es erwartet Sie
Eine langjährige Festanstellung (Dauerstelle) / sehr guter Lohn inkl. 13. Monatslohn / bezahlter Urlaub / sicherer Arbeitsplatz / Unternehmung mit Fundament.
Haben wir Ihr Interesse geweckt: