Sie werden Teil eines traditionsreichen internationalen Technologieunternehmens, das fortschrittliche Lösungen für anspruchsvolle, hochbelastbare Betriebsumgebungen liefert. Das Unternehmen ist weltweit mit einem umfangreichen Servicenetzwerk tätig und modernisiert derzeit seine digitale und Prozesslandschaft, um auf Systemarchitekturen der nächsten Generation umzustellen.

Das Unternehmen integriert ein breites Spektrum an Antriebs- und Energietechnologien und unterstützt Kunden aus verschiedenen Branchen wie Industriemaschinen, Versorgungsunternehmen und dezentrale Energiesysteme. Es legt großen Wert auf Innovation, Nachhaltigkeit und zukunftsorientiertes Engineering.

• Prozessanalyse und -gestaltung: Bewertung und Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb von SAP Finance/Controlling sowie von Compliance-Prozessen in Bezug auf Geschäftspartner.

• Projektleitung: Leitung von Initiativen mit Schwerpunkt auf Geschäftspartner-Compliance, Screening-Prozessen und damit verbundenen SAP-Funktionalitäten.

• Konzept- und Spezifikationsentwicklung: Erstellung von Funktionsentwürfen, Anforderungsdokumentationen und Implementierungsspezifikationen.

• S/4HANA-Umstellung: Mitwirkung an der Umstellung auf S/4HANA und Unterstützung bei der Definition der Architektur der zukünftigen Systemlandschaft.

• Koordination der Stakeholder: Überwachung der Zusammenarbeit mit externen Beratern, Implementierungspartnern und internen Stakeholdern.

• Systemkonfiguration und -tests: Durchführung von Anpassungsmaßnahmen und Verwaltung funktionaler und integrierter Tests.

• Operativer Support: Durchführung von Vorfallanalysen, Behebung von Systemproblemen und kontinuierlicher Support für wichtige Benutzer.

• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Informationssystemen, Informatik oder eine gleichwertige Ausbildung.

• Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit SAP-Umgebungen, insbesondere in den Bereichen FI/CO und Geschäftspartnerfunktionalität.

• (Optional) Grundlegende Kenntnisse in ABAP sind von Vorteil.

• Neugierde für neue Technologien und Interesse an S/4HANA-Innovationen.

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und die Fähigkeit, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.

• Sichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Ihr eigenes Zeitkonto zu verwalten.

• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das den Branchenstandards entspricht.

• 30 Tage Jahresurlaub.

• Hybride Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Möglichkeit, in Teilzeit remote zu arbeiten.

• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung.

• Unterstützende Leistungen für Familien und Mitarbeiter, einschließlich Zugang zu Wellness- und Gesundheitsprogrammen.

• Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort und bequemer Zugang für Pendler.

• Attraktive Mobilitätsvorteile wie Fahrradleasingprogramme und subventionierte öffentliche Verkehrsmittel.

• Eine Vielzahl von Mitarbeitervergünstigungen über Partnerplattformen.

Bei Interesse melden Sie sich bitte bei mir.

Meine Kontaktdaten lauten:

mikea@energizerec.com

+498926204632