Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)
Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)
Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)
Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Argenbühl
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zu Pflegefachleuten (m/w/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- In drei Jahren entwickelst du dich zum:zur anerkannten Pflegeexpert:in und kannst nach erfolgreichem Abschluss in gleich drei Berufen arbeiten: Altenpflege, Krankenpflege und Kinderkrankenpflege.
- Du unterstützt und begleitest Menschen mit Pflegebedarf. Dabei organisierst und gestaltest du die notwendigen Pflegeprozesse. Zugleich achtest du auf die Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität.
Wie lange die Ausbildung dauert:
- 3 Jahre im dualen System (Ausbildungsstätte und Schule)
Was du in der Praxis lernst:
- Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs von Menschen
- Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen
- Analyse, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
Was du im Unterricht lernst:
- Stationäre Akutpflege, stationäre Langzeitpflege, ambulante Akut- und Langzeitpflege
- Pädiatrische Versorgung
- Allgemein-, geronto-, kinder- oder jugendpsychiatrische Versorgung
Wir wünschen uns
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und verantwortungsbewusst.
- Du hast mindestens einen mittleren Bildungsabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder einen Hauptschulabschluss mit erfolgreich abgeschlossener mind. 2-jähriger Berufsausbildung oder mind. einer 1-jährigen Assistenz- oder Helfer:innen-Ausbildung in der Pflege.
- Du begegnest allen Menschen mit Respekt und schätzt ihre Vielfalt.
Darauf können Sie sich freuen
- Faire, sichere und pünktliche Vergütung nach AVR-Caritas-Tarif mit Sonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und vermögensbildenden Leistungen.
* 1. Lehrjahr 1.490,69 € brutto/Monat
* 2. Lehrjahr 1.552,07 € brutto/Monat
* 3. Lehrjahr 1.653,38 € brutto/Monat
(Stand 02/2026) - Eine 39-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Urlaubstage sowie zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage.
- Leitungskräfte, die regelmäßig geschult werden, um eine gute Führung sicherzustellen.
- Digitale Unterstützung durch Tablets zur Pflege-Dokumentation und Online-Schulungen.
- Eine umfassende und hochwertige 1:1-Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen
- Regelmäßige Treffen und Veranstaltungen für unsere Azubis
- Zahlreiche Benefits wie Auszeiten im Landhotel Allgäuer Hof in Alttann und der Vinzenz Therme in Bad Ditzenbach.
- Zugang zu Benefits.me mit mehr als 10.000 Rabattaktionen.
- Lukrative Einzel- und Teamprämie von je 600 € für Mitarbeiter:innen-Werbung.
Wie dein Karriereweg aussehen kann
- Einsatzmöglichkeiten in der Kinder-, Kranken- und Altenpflege und das EU-weit.
- Was du bei uns verdienst? Alle Informationen zu deinem Gehalt nach deiner Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite.
- Weiterbildung in Bereichen wie Hygiene, Gerontopsychiatrie oder Wundmanagement.
- Entwicklungsmöglichkeiten zur Pflegedienst- und Einrichtungsleitung, Regionalleitung oder Qualitätsmanager:in.
- Vielfältige angeschlossene Studienmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitswesen.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit
