Abteilungsleiter Rotor Blade Cell (m/w/d)

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Abteilungsleiter Rotor Blade Cell (m/w/d)

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal

Luft- und Raumfahrzeugbau

Arnstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Abteilungsleiter Rotor Blade Cell (m/w/d)

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Über diesen Job

Abteilungsleiter Rotor Blade Cell (m/w/d)

N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens "Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihre Aufgaben

  • Weiterentwickeln und Optimieren des Bereiches und der zugehörigen Prozesse
  • Sicherstellen des Produktionsprogramms bezüglich Qualität, Quantität, Termineinhaltung und Wirtschaftlichkeit unter Einhaltung einschlägiger Richtlinien
  • Minimieren von Risiken, Entgegenwirken bei Abweichungen
und ggf. Durchführen von Krisenmanagement (z. B. bei Anlagenausfällen)
  • Mitarbeiten bei der Festlegung der Bereichsziele und Sicherstellen deren Erreichung
  • Unterstützen der Budgetplanung und -überwachung
  • Durchführen und Abstimmen der Kapazitäts- und Personalplanung​
  • Fachliches und disziplinarisches Führen der Schichtleiter (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) und Unterstützen der Schichtleiter in schwierigen Personalthemen (z. B. arbeitsrechtliche Maßnahmen)
  • Fördern und Entwickeln der Schichtleiter und Mitarbeiter sowie Durchführen von Qualifikationsmaßnahmen
  • Einhalten und Überwachen gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher Regelungen, Betriebsvereinbarungen, Arbeitszeitregelungen etc. im Bereich
  • Übernehmen von Unternehmerpflichten hinsichtlich des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung
  • Durchführen von Teammeetings
  • Initiieren und Leiten von Projekten

Boarding / Ihr Profil

  • Abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung
  • Kenntnis von Methoden der Arbeits- und Zeitwirtschaft (z. B. REFA), sehr gute Produkt- und Prozesskenntnisse, Projektmanagementkenntnisse (Grundlagen)
  • Gute Englischkenntnisse (Niveaustufe B2)
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Lösungsorientierung, Souveränität, hohe Sozialkompetenz, hohe Flexibilität sowie Empathie
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
  • I.d.R. unbefristete Anstellung: Ein sicherer Arbeitsplatz, der Perspektiven für Ihre Zukunft bietet
  • Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
  • Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
  • Schichtarbeit: Arbeiten im 2-Schicht-Betrieb – flexibel und abwechslungsreich
  • Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
  • Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
  • Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
  • Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
  • Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
  • Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
  • Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
  • E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
  • Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

Unternehmens-Details

company logo

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal

Luft- und Raumfahrzeugbau

501-1.000 Mitarbeitende

Arnstadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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