Sie möchten Unternehmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) beratend unterstützen, besitzen jedoch noch nicht die sicherheitstechnische Fachkunde?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa 3.0) innerhalb von 6 Monaten in Vollzeit zu absolvieren, um anschließend unsere Kundenunternehmen sicherheitstechnisch beraten und betreuen zu können.

Während der Ausbildung durchlaufen Sie die 3 Ausbildungsstufen zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (Ausbildungsstufe I bis III) mittels Seminaren, Selbstlernphasen, Praktika und Lernerfolgskontrollen.

Ihre Aufgaben nach der Ausbildung

• Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) verantwortlich für die sicherheitstechnische Betreuung und Beratung externer Kundenunternehmen nach der DGUV V2
• Sie unterstützen unsere Kunden und Partner bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen auf Grundlage der aktuellen Regelwerke, z.B. nach BetrSichV, ArbSchG und GefStoffV
• Weiterhin sind Sie zuständig für die Durchführung themenbezogener Unterweisungen und Begehungen
• Sie pflegen eine nachhaltige und kompetente Kooperation mit unseren Kunden und erweitern darüber hinaus, den Kundenstamm für das angebotene Dienstleistungsportfolio

Ihr Profil

• Abschluss als Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom), staatlich geprüfter Techniker oder Meister mit mind. 2-jähriger Berufserfahrung
• Sie konnten bereits praktische Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit sammeln, z. B. als Sicherheitsbeauftragter o. Ä.
• Zusätzliche Qualifikationen als SiGeKo, Brandschutzbeauftragter, Spielplatz- oder UVV-Prüfer sind wünschenswert
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, selbständige Arbeitsweise, Dienstleistungsorientierung und Belastbarkeit
• Ein routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich
• Sie verfügen über Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B

Ihre Vorteile

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem anspruchs- & verantwortungsvollen Umfeld
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Weihnachtsgeld + attraktive Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfassendes Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung – für einen gelungen Start
• Flache Hierarchien statt Konzernstruktur
• Vielfältige Mitarbeiterevents – bei uns zählt das kollegiale Miteinander
• Positionsabhängige Ausstattung über Arbeitskleidung bis hin zum Firmenhandy
• Firmenwagen auf Basis interner Voraussetzungen

Ihre Bewerbung

Wir möchten Sie bitten, dass Sie uns Ihre Unterlagen vollständig (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate) über unser Online-Formular zukommen lassen (https://karriere2.tuev-thueringen.de/de/application/AT259).

Haben Sie Fragen rund um Ihre Bewerbung beim TÜV Thüringen? Wir stehen Ihnen über unser Kontaktformular gern zur Verfügung (https://karriere.tuev-thueringen.de/kontakt/).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.