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N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal

Luft- und Raumfahrzeugbau

Arnstadt

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Fachlagerist (m/w/d) befristet

Über diesen Job

Fachlagerist (m/w/d) befristet

  • Arnstadt
  • Berufserfahrung
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens "Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.

Check-In / Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder kaufmännischen Bereich oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Kenntnisse
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen wünschenswert
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Gabelstaplerführerschein sowie Erfahrungen im Führen eines Schwerlaststaplers wünschenswert
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

Boarding / Ihre Aufgaben

  • Kontrolle der Betriebsmittellieferungen auf Zustand und Vollständigkeit
  • Pflege und Ablage zugehöriger Liefer- und Prüfdokumentationen
  • Zusammenstellen von Betriebsmitteln nach Vorgabe, sowie Aussortieren und Melden von beschädigten Betriebsmitteln nach Nutzung
  • Bereitstellung von Betriebsmitteln an vorgegebenen Plätzen bzw. Einlagerung mit Transportgeräten inkl. Kontrolle und Vorbereitung der erforderlichen Entsorgung nach Vorgabe
  • Erfassen der Lagerbewegungen in den internen Systemen
  • Transporte zwischen N3 und den Außenlagern
  • Mitwirkung bei Inventurerfassungen

Flight / Unser Angebot

  • Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung, Transparenz
  • Befristete Anstellung für 2 Jahre
  • Einstiegsgehalt 3.121 Euro und Sonderleistungen nach Tarif
  • Beteiligung am Company Bonus
  • 38 Stunden Vollzeitwoche
  • 30 Urlaubstage, Sonderurlaubsregelungen
  • Zwei-Schichtbetrieb
  • Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben im sicherheitsrelevanten Bereich der Luftfahrttechnik
  • Perfektes Teamwork, individuelle Einarbeitungstrainings
  • Gelebte Feedback- und Beteiligungskultur
  • Prämiertes Ideenmanagement
  • Individuelle On- und Off-the-Job-Trainings
  • Zentraler Standort mit Mitarbeiterparkplatz und guter Nahverkehrsanbindung
  • Teeküche zur freien Nutzung
  • Kantine mit einem vielfältigen Speiseangebot
  • Unternehmenseigener Sportverein
  • Viele Einkaufsvorteile und Sonderrabatte für Mitarbeiter, z.B. in den Bereichen Technik, Wohnen und Reisen
  • Zuschuss beim Kauf eines neuen Fahrrads/ Fahrrad - Leasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany

Unternehmens-Details

company logo

N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal

Luft- und Raumfahrzeugbau

501-1.000 Mitarbeitende

Arnstadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

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