Für ein weltweit agierendes, innovatives Technologieunternehmen im Bereich Engineering suchen wir ab sofort einen

Mechatroniker I Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsarbeiten
• Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet
• Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet
• Weiterhin bist du für die Organisation und das selbständige Durchführen von Messungen/Prüfungen/Begehungen und erfassen von Daten und Messwerten für die sichere Betriebsführung aller Fernwärmeanlagen verantwortlich
• Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet
• Du bist ebenfalls für die Technische Klärung, Begleitung, Überwachung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen und Neubauprojekten im Netz- und Anlagenbereich zuständig
• Am täglichen Kontakt mit Kunden hast du Spaß
• Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit am Bereitschaftsdienst teilzunehmen
• Weiterhin bist du für die Organisation und das selbständige Durchführen von Messungen/Prüfungen/Begehungen und erfassen von Daten und

Ihr Profil

• Du besitzt eine gewerblich-technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Fernwärmebereich, ansonsten vermittelt dir dein Team gerne das nötige Wissen

Das Angebot

• Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld
• unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38-Stunden-Woche)
• Firmentelefon
• Flache Hierarchie
• Firmenwagen
• Programme für Leistungsprämien
• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsprogramme
• Verpflegungszuschuss
• Pensions- oder Ruhestandspläne
• Ausbildung und Karriereentwicklung
• überdurchschnittliche Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages mit regelmäßigen Lohnerhöhungen
• 30 Tagen Urlaub im Jahr und monatliche steuerfreie Sachbezüge

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.