Program Controller GearUp (m/w/d) - befristet für 3 Jahre
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N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal
Luft- und Raumfahrzeugbau
Arnstadt
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 50.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Program Controller GearUp (m/w/d) - befristet für 3 Jahre
Über diesen Job
Program Controller GearUp (m/w/d) - befristet für 3 Jahre
N3 Engine Overhaul Services (N3) ist das europäische Kompetenzzentrum für die Instandhaltung und Reparatur von Rolls-Royce-Triebwerken der Baureihe Trent. Das Gemeinschaftsunternehmen von Lufthansa Technik AG und Rolls-Royce plc. hat seinen Sitz vor den Toren Arnstadts, im größten Industriegebiet Thüringens "Erfurter Kreuz". Mehr als 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen im Auftrag von Rolls-Royce Triebwerke von 50 internationalen Fluggesellschaften.
Check-In / Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Steuerung: Aufbau, Weiterentwicklung und Interpretation eines integrierten Kennzahlensystems zur datenbasierten Steuerung des Produktionshochlaufs
- Reporting & Entscheidungsvorbereitung: Eigenständiges Gestalten der Reportingprozesse sowie Aufbereiten von Management-Reports und Entscheidungsvorlagen für PMO, Bereichsleitung und Geschäftsführung – einschließlich Validierung der zugrundeliegenden Annahmen und Risiken
- Analysen & Steuerung: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Trendbetrachtungen über alle Ressourcendimensionen (Personal, Maschinen, Tooling, Fläche, Material, Prozesse etc.) in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Identifikation betrieblicher Engpässe und Bewertung ihrer Auswirkungen auf die Programmziele
- Planung & Budgetierung: Mitwirkung an Budget- und Planungsprozessen gemeinsam mit den Bereichen Finance und Supply Chain Management
- Datenmanagement & Konsolidierung: Konsolidierung bereichsübergreifender Daten (z. B. Produktivität, Kapazitäten, Ressourcenverfügbarkeit, Durchlaufzeiten) und Überführung in ein zentrales Reporting
- Unterstützung der Managementsteuerung: Unterstützung bei Ressourcenprognosen, Maßnahmenverfolgung und Szenarioanalysen
- Datenqualität & Prozessstandardisierung: Sicherstellung der Datenqualität und Aktualität der KPIs im Reporting- und Planungssystem sowie Mitwirkung bei der Definition und Implementierung von Standards und Prozessen für Datenerfassung und KPI-Tracking (u. a. Power BI, Excel, SAP)
- Kommunikation & Moderation: Vorbereitung und Moderation von Regelmeetings zur Präsentation von Kennzahlen, Risiken und Fortschritten
Boarding / Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Controlling, Produktion o. Ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit weiterführender Fachausbildung (z. B. Techniker, Fachwirt)Praxiserfahrung im Controlling von Produktionsprozessen
- Routine in Datenaufbereitung, -analyse und Präsentation von Ergebnissen
- Erfahrung in der strukturierten Maßnahmenverfolgung und im Aufbau von KPI-Systemen
- Analytisches und konzeptionelles Denken, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Kosten-, Termin- und Qualitätsorientierung
- Sicherer Umgang mit Reporting-Tools (Power BI, Tableau, Excel Pivot) und MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.
Flight / Unser Angebot
- Gelebte N3-Werte: Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Befristete Anstellung: Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
- Beteiligung am Company Bonus: Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
- Work-Life-Balance: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Erholung und Freizeit: Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
- Verantwortungsvolle Aufgaben: Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
- Teamarbeit und Weiterbildung: Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
- Feedback-Kultur: Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
- Prämiertes Ideenmanagement: Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
- Standortvorteile: Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Umzugsbonus: Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
- Gut versorgt: Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
- Sport und Gesundheit: Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
- Zuschuss für ein neues Fahrrad: Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
- Fahrrad-Leasing: Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
- E-Bike Ladestation: Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
- Kooperation mit goFLUX: Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen
Enjoy the flight!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.:
+49 151 - 58 94 85 66
Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany
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