Oberarzt / Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsmöglichkeit 60-100%
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Oberarzt / Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsmöglichkeit 60-100%
Oberarzt / Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsmöglichkeit 60-100%
aposto personal gmbh
Personaldienstleistungen und -beratung
Arosa
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Oberarzt / Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsmöglichkeit 60-100%
Über diesen Job
Einleitung
Hinter der Erfolgsgeschichte steht das Klinik-Team mit seinen rund 400 engagierten Mitarbeitenden. Die vielseitigen Kompetenzbereiche und die enge Zusammenarbeit zwischen den Teams ermöglichen dir eine verantwortungsvolle Aufgabe und bieten entsprechende Gestaltungsmöglichkeiten. Zudem profitierst du von fünf Wochen Ferien und einem attraktiven Lohn. Der Standort ist ausserdem ideal für vielseitige Freizeitaktivitäten in der gesamten Ferienregion.
Für das Team suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/n
Oberarzt / Oberärztin Angiologie mit Aufstiegsmöglichkeit (60-100%)
Aufgaben
- Ambulante Sprechstunde für die Region und Umgebung
- Stationäre angiologische Rehabilitation für Patienten aus der ganzen Schweiz und Ausland
- Konsiliardienst für die gesamte Klinik vorwiegend Kardiologie
- Ausbau des Faches Angiologie an der Klinik mit dem Ziel Facharztausbildung Stufe B
Qualifikation
- Facharzt FMH Angiologie oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- Fähigkeitsausweis endovenöse Varizentherapie
- Breite Kenntnisse in der gesamten Angiologie
- Interesse und Erfahrung in Lymphologie
- Sicherer Ausdruck und gutes Verständnis von Deutsch in Wort und Schrift
Benefits
- Ein anspruchsvolles, selbständiges Tätigkeitsfeld mit einem engagierten, fachkompetenten und aufgeschlossenen Team
- Attraktive Löhne und Vorsorgeregelung, Grosszügige Pensionskassenlösung für alle (60% Arbeitgeber/40% Arbeitnehmer) – ohne Koordinationsabzug, Brands for Employees, Preisgünstige Personalparkplätze
- Höchster technischer Standard, moderne Arbeitsumgebung, Kita auf dem Areal, Gute ÖV-Verbindungen, Medizincampus Relevanz als Forschungsstandort
- Gesundheitsangebote/-förderung, Attraktive Sportangebote rund ums Jahr, Kostengünstiger Zugang zu Fitness, Sauna und Therapiebad, Ergonomische Arbeitsplätze
- Personalunterkünfte (Zimmer, Wohnungen und Studios auf dem Areal), Hochwertige mediterrane Küche zu äusserst günstigen Konditionen
- Diverse Weiterbildungsangebote dank hauseigener Campusstruktur, Unterstützung bei externen Ausbildungen und Weiterbildungen
- Fünf Wochen Ferien, Sport- und Erholungsmetropole, Interne Workshops zum Thema Work-Life-Balance
- Damit du die traumhafte Kulisse auch maximal geniessen kannst, gibt’s eine gratis Jahreskarte für die Bergbahnen als Willkommensgeschenk für dich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie persönlich kennenzulernen. Gerne steht Ihnen Frau Christin Gabriel unter Telefon +41 (0)44 405 44 02 für weitere Auskünfte zur Verfügung.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mittels Klick auf den obenstehenden Link «bewerben», an folgende Adresse: aposto personal gmbh, Seestrasse 274, 8810 Horgen, oder per E-Mail:
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wichtiges zum Schluss:
Unsere Dienstleistung ist für Stellensuchende absolut kostenlos und beinhaltet die Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses. Sie profitieren von unserem jahrzehntelangen Know-how und unserem riesigen Partnernetzwerk. Wir können Ihnen neue Stellen vielfach bereits anbieten, bevor sie publiziert sind. Ausserdem übernehmen wir Ihre Schreibarbeit, erstellen Ihr Bewerbungsdossier und bereiten Sie professionell auf Vorstellungsgespräche und deren Nachbearbeitung vor. Wir sind auch lange nach der erfolgreichen Stellensuche für Sie da und begleiten Sie auf Ihrer weiteren Karriere. Ausländische Stellesuchende unterstützen wir vollumfänglich bei der Integration in der Schweiz.
Selbstverständlich garantieren wir Ihnen über alle Prozesseabsolute Diskretion.