Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

VELUX Deutschland GmbH

Baustoffe

Arzbach

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • Hybrid

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

Über diesen Job

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung) page is loaded

Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik (geringfügige Beschäftigung)

remote type
On-site
locations
Am Arzbach 13 Sonneborn
time type
Teilzeit
posted on
Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
R1069165

Werde ein Teil unseres Teams in Sonneborn und übernimm eine spannende Position als Mitarbeiter für die Ausbildung (m/w/d) - Schwerpunkt Elektrotechnik.

Das erwartet Dich:

  • Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten am Standort Sonneborn

  • Kontrolle des Ausbildungsplanes sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach Ausbildungsverordnung und Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG)

  • Wirksamkeitsanalyse des Ausbildungsstandes; Erkennen von Schulungsbedarfen

  • Unterstützung, Erläuterung und Betreuung der praktischen Ausbildungsinhalte schwerpunktmäßig im Bereich Elektrotechnik

  • Umsetzung von Projekten und Aufträgen gemeinsam mit den Auszubildenden und Praktikanten

  • Betreuung der Auszubildenden ab dem 1. Ausbildungstag

  • Unterstützung bei der Berufswahlvorbereitung in Schulen und Präsentation der Ausbildung auf Messen

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung

  • Ausbilderschein (AdA-Schein (AEVO)) von Vorteil

  • Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind. B2 gem. GeRS)

  • Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen

  • Interesse an Wissensweitergabe, Kommunikationsfähigkeit

  • Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit und Vorbildfunktion

  • Ausgeprägte Zuverlässigkeit, Geduld, Ausdauer, gute Auffassungsgabe

  • Beobachtender und analytischer Ansatz

  • Hohes Verantwortungsbewusstsein

Entlohnung, Arbeitszeit:

  • Arbeitsentgelt 556 Euro pro Monat (geringfügige Beschäftigung)

  • Stundenlohn entsprechend den Vorkenntnissen (mind. 18,00 €)

  • Arbeitszeit entsprechend den betrieblichen Bedürfnissen in Tagschicht

Interesse geweckt?

Dann bewirb dich bitte online unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartnerin bei Fragen ist Jennifer Both (jennifer.both@velux.com).

Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Über VELUX

In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten. 
Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen. 
Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter :innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.

Chancengleichheit für alle Mitarbeiter:innen
VELUX bekennt sich voll und ganz zum Konzept und zur Praxis der Chancengleichheit in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses. Um unser Ziel gleicher Beschäftigungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter:innen und für potenzielle Mitarbeiter:innen zu fördern, haben wir bei VELUX die Richtlinie aufgestellt, Personen in allen Positionen unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung oder jegliche n anderen Grundlage n , die nach geltendem Recht verboten sind, zu rekrutieren, einzustellen und zu fördern. Alle Einstellungsentscheidungen müssen im Einklang mit dem Grundsatz der Chancengleichheit stehen und es werden nur stellenbezogene Qualifikationen verlangt.

Velux

Über die VELUX Gruppe

Seit über 80 Jahren schafft die VELUX Gruppe durch die maximale Nutzung von Tageslicht und frischer Luft durch das Dach ein besseres Lebensumfeld für Menschen in der ganzen Welt. Das Produktprogramm umfasst Dachfenster und Oberlicht-Module, dekorative Sonnenschutzprodukte sowie Rollläden, Anschlussprodukte und Smart-Home-Lösungen. Diese Produkte sorgen für ein gesundes und nachhaltiges Raumklima beim Arbeiten und Lernen sowie beim Spielen und in der Freizeit. Die VELUX Gruppe ist mit Produktions-und Vertriebsstandortenin über 36 Ländern und mit ca. 12.500 Mitarbeiter:innen weltweit tätig. Sie gehört zur VKR Holding A/S, einer Aktiengesellschaft nach dänischem Recht im Alleineigentum von gemeinnützigen Stiftungen (Velux Stiftungen) und der Familie des Unternehmensgründers. 2021 erwirtschaftete die VKR Holding einen Gesamtumsatz von 3,5 Mrd. EUR und die VELUX Stiftungen spendeten 244 Mio. EUR für wohltätige Zwecke.

Weitere Informationen über die VELUX Gruppe finden Sieunter velux.com.

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VELUX Deutschland GmbH

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201-500 Mitarbeitende

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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
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Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

149 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei VELUX Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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