Auszubildende (m/w/d) zur Schreinerin / zum Schreiner (m/w/d) (20251763_0002)

Die Ausbildung zur Schreinerin/ zum Schreiner beinhaltet vielfältige und interessante Tätigkeiten, wie z.B.

• Bearbeiten von Holz und Holzwerkstoffen
• Planen und Vorbereiten von Arbeitsabläufen
• Herstellen von Werkstücken
• Einbauen von montagefertigen Elementen
• Veredeln von Oberflächen

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss
• Deutsches Schwimmabzeichen mindestens Seepferdchen

Das wäre wünschenswert:

• Handwerkliches und mathematisches Geschick
• Interesse an Technik
• Logisches und visuelles Denkvermögen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das bieten wir Ihnen

Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen.

Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD):

1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich
2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich
3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich

• Lehrmittelzuschuss in Höhe von 50,00 € / Ausbildungsjahr
• 500,00 € zur Beschaffung von elektronischen Lehrmitteln (nach der Probezeit)
• Vermögenswirksame Leistungen (Arbeitgeberzuschuss 13,29 € monatlich)
• Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % des Ausbildungsentgeltes im Monat November
• Abschlussprämie beim ersten Bestehen der Berufsausbildung in Höhe von 400,00 €
• Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel
• Bereitstellung der Persönlichen Schutzausrüstung und der Arbeitskleidung
• 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr
• Einen Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Diverse Sportangebote und Gesundheitsprojekte

Besondere Hinweise

Die Ausbildung erfolgt in der modern eingerichteten Lehrwerkstatt unseres Bauhofes in Aschaffenburg. Bewerberinnen/ Bewerber müssen vor Ausbildungsbeginn zunächst das Berufsgrundschuljahr absolvieren. Danach folgen 2 Jahre Ausbildung mit entsprechender Ausbildungsvergütung im WSA Main.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Auswahlkommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV.

Wählen Sie dort "Bewerbung mittels Referenzcode" aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251763_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und letztes Schulzeugnis, Schwimmabzeichen in Kopie) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:810BHF1) (BG:4)

Ansprechpersonen

Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main, Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung.