Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
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Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Findehotelpersonal.de
Tourismus, Gastronomie
Aschaffenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 29.500 € – 45.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Über diesen Job
Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Lage: Zentrale Lage
Arbeitszeit : Vollzeit
Größe: 50-100 Zimmereinheiten
Art des Betriebes: Klassisches Businesshotel
Ihre Aufgaben
- Herzlicher Gastgeber
- Ansprechpartner für die Reservierungswünsche der Gäste
- Professionelle Abwicklung des Telefon- und E-Mailverkehrs
- Check-In und Check-Out am Empfang im Früh- oder Spätdienst
- Beschwerdemanagement
Ihr Profil
- Herzliche/r Gastgeber/in mit Spaß am Umgang mit Gästen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Empathie, Teamplayer, Flexibitität und Engagement
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahren
Ihre Vorteile
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- Offene Unternehmenskultur
- Ein motiviertes Team und leistungsorientierte Vergütung
- Unbefristete und ganzjährige Festanstellung
- Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so
ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit
Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren
aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles
weitere klären wir im Nachgang per Telefon.
Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser
Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
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Unternehmens-Details
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