Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Empfangsleitung (m/w/d) in Aschaffenburg

Ort: Aschaffenburg

Lage: Zentrale Lage

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: 50-100 Zimmereinheiten

Art des Betriebes: Klassisches Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den optimalen Gästeservice unter Einhaltung der Standards
• Unterstützung des Rezeptionsteams im Tagesgeschäft wie Check In, Check Out und Kassenführung
• Bearbeitung von Reservierungen und Buchungen
• Gestaltung der Dienst-, Urlaubs- und Trainingspläne für das Team
• Beschwerdemanagement

Ihr Profil

• Herzliche/r Gastgeber/in mit Führungserfahrung
• Abgeschlossene Berufsausbildung und Hotelerfahrung in ähnlicher Position
• Versierter Umgang mit der Hotelsoftware
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Einen kühlen Kopf in hektischen Situationen bewahren

Ihre Vorteile

• Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
• Offene Unternehmenskultur
• Ein motiviertes Team und leistungsorientierte Vergütung
• Unbefristete und ganzjährige Festanstellung
• Attraktive Konditionen für Urlaub innerhalb der Unternehmensgruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.