Das dürfen Sie erwarten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßiger kollegialer Austausch

Ihr Aufgabenbereich:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität nach aktuellen Standards
• Dienst- und Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung des Pflegepersonals
• Umsetzung des Qualitätsmanagements und Mitwirkung bei Audits und Prüfungen
• Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen und externen Partnern
• Kooperation mit der Einrichtungsleitung und anderen Fachbereichen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI bzw. zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise in leitender Position
• Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz sowie Organisationstalent
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen und Pflegedokumentation

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Careen Roos zur Verfügung. Sie ist per E-Mail unter c.roos@pluss.de oder telefonisch unter +49 69 219 307 217 und mobil unter +49 1522 250 0437 (auch via WhatsApp) erreichbar.

Alternativ senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbung-frankfurt@career-people.de .

career people ist der Spezialist für Personalvermittlung von Führungs- und Fachkräften in der Medizin und Pflege.

Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist.
Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.