Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Aufgaben:

• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Maßnahmen, insbesondere Unterstützung der HR Kollegen im Sinne eines Second Level Supports
• Führen von Prozessen vor dem Arbeitsgericht, inklusive strategischer Prozessführung und Risikoanalyse
• Unterstützung bei Pflege und Verhandlung von lokalen Betriebsvereinbarungen, um nachhaltige und faire Lösungen für das Unternehmen und die Belegschaft zu schaffen
• Pflege der arbeitsrechtlichen Standardverträge, einschließlich regelmäßiger Aktualisierungen gemäß gesetzlicher Neuerungen und betrieblicher Anforderungen
• Durchführung von Schulungen für Führungskräfte, um das arbeitsrechtliche Bewusstsein im Unternehmen zu stärken und praxisnahe Handlungsempfehlungen zu vermitteln

Stärken:

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Bereitschaft für die Erlangung des Fachanwaltstitels
• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei
• Erfahrung in der Gestaltung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Souveräner Umgang mit arbeitsgerichtlichen Verfahren und Verhandlungsstrategien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaften
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft im Umgang mit internen und externen Stakeholdern

Unser Angebot:

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH Chantal Kunze chantal.kunze@dpd.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.