Intro

Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (80%)
Internationale Projekte und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der FMCG-Branche und gehört zu einem mittelständischen Unternehmen mit einer stabilen Marktpräsenz. Die Organisation legt großen Wert auf innovative Technologien, um ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.

Aufgabengebiet

• Gesamtverantwortung für den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der EDI- und ERP-Integrationsarchitektur unseres Kunden
• Weiterentwicklung und Pflege der EDI-Plattform, inklusive Anbindung externer Geschäftspartner sowie Verwaltung von Mappings und Sicherheitszertifikaten
• Technische Betreuung und Optimierung von SAP-Integrationen über gängige Schnittstellentechnologien
• Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen mittels ABAP-Entwicklung sowie Customizing im SAP-Umfeld
• Aufnahme, Bewertung und Koordination von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Unterstützung im operativen Support für die deutschen Gesellschaften
• Steuerung und Mitwirkung bei IT-Projekten rund um Systemeinführungen, Prozessautomatisierung und Digitalisierung
• Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen, externen IT-Dienstleistern und internationalen Ansprechpartnern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Zusammenspiel von SAP ERP und EDI-Lösungen, idealerweise aus einem industriellen Umfeld
• Fundiertes Know-how in gängigen EDI-Formaten sowie in SAP-Schnittstellen wie IDoc, RFC oder Webservices
• Sehr gute Kenntnisse in ABAP und objektorientierter Entwicklung, zusätzliche Programmiererfahrung von Vorteil
• Praxis im Umgang mit Mapping-Tools und Integrationsplattformen
• Sicherer Umgang mit SAP-Debugging, Berechtigungskonzepten und Hintergrundverarbeitung
• Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägtem Problemlösungsansatz
• Teamorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

• Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmensumfeld
• Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Tarifgebundene Vergütung inklusive Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Angebote zur Gesundheitsförderung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing im Rahmen eines JobRad-Modells
• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit
• Internationale Projekte und Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialem Miteinander

Kontakt

Ivan Pia

Referenznummer

JN-032026-6960213

Beraterkontakt

+49 162 134 2456