Senior Projektleiter Material Handling [Elektrotechnik] (m/w/d)

Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Infrastruktur- und Retrofit-Projekte, inkl. Neubau- und Modernisierung von Fördertechnik
• Entwicklung und Einführung technischer Standards im Bereich Elektro- und Steuerungstechnik
• Technische Bewertung und Optimierung von Systemarchitekturen, Materialflussstrategien und Automatisierungslösungen
• Analyse bestehender Anlagen zur Prozess- und Performanceoptimierung, u. a. durch digitale Zwillinge und datengetriebener Methoden
• Erstellung technischer Spezifikationen, Lastenhefte und Ausschreibungsunterlagen
• Unterstützung beim Aufbau einer rechtssicheren Organisation in Elektrotechnik und Arbeitssicherheit
• Identifikation von Projektrisiken und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen

Stärken:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung, Leitung und Umsetzung technischer Projekte
• Tiefgehendes Know-how in Antriebs-, Steuerungs- und Elektrotechnik, sowie Erfahrung im Materialflussdesign
• Fundierte Kenntnisse in Siemens S7 / TIA Portal, WinCC, SCADA-Systemen und gängigen Feldbustechnologien (z. B. Profinet, Profibus)
• Erfahrung in der Erstellung technischer Spezifikationen, Lastenheften und Layouts
• Gutes Verständnis für digitale Systemarchitekturen, IoT-Ansätze, Condition Monitoring, etc.
• Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und MS Project

Unser Angebot:

• Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

DPD Deutschland GmbH Nadja Krupatz nadjajoyce.krupatz@dpd.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.