Teamleiter Application Development (m/w/d)
Teamleiter Application Development (m/w/d)
Teamleiter Application Development (m/w/d)
Teamleiter Application Development (m/w/d)
DPD Deutschland GmbH
Post, Spedition
Aschaffenburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Teamleiter Application Development (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Application Development (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung eines Teams von IT-Entwicklern
- Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender IT-Prozesse und technischer Setups (Inhouse & SaaS)
- Konzeptionelle & architektonische Mitgestaltung technischer Lösungen
- Steuerung von Lieferanten und Bewertung technischer Umsetzungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsstandards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien
- Identifikation und Integration neuer Technologien zur Weiterentwicklung unserer Systeme
- Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Stärken:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation)
- Mindestens 3-6 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich sowie erste Führungserfahrung
- Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der Steuerung von Projekten mit strategischer Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, klassischen & agilen Entwicklungsmethoden
- Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten & Entscheidungsstärke
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot:
- Mitarbeiterangebote: von Bike & IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
- Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
- Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
- Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
- Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
DPD Deutschland GmbH Jeanette Von Jouanne jeanette.vonjouanne@dpd.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 828 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
828 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DPD Deutschland GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.