Als Koordinator (m/w/d) übernehmen Sie die übergeordnete Koordination und strategische Weiterentwicklung der mechanischen Werkstätten. Jede Werkstatt wird von einem erfahrenen Meister geführt – Sie stellen sicher, dass alle Werkstätten effizient zusammenarbeiten, gut aufgestellt sind und langfristig weiterentwickelt werden.

Ihre Aufgaben im Einzelnen:

• Steuerung und Koordination der drei mechanischen Werkstätten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Meistern
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung, z. B. Schicht- und Urlaubsplanung, Ressourcenabgleich
• Weiterentwicklung des Ersatzteilmanagements (Optimierung der Ersatzteilverfügbarkeit, Einführung eines strukturierten Ersatzteilkatalogs sowie Abstimmung mit Einkauf und Lagerhaltung)
• Standardisierung von Werkstattprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung technischer Projekte und Instandhaltungsmaßnahmen
• Aktive Schnittstelle zu Produktion, Instandhaltung, Planung und weiteren technischen Bereichen
• Einführung und Weiterentwicklung von Verbesserungsmaßnahmen (z. B. Lean-Management, 5S, TPM)
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Analyse und Reporting relevanter Kennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Optimierung

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Erfahrung in der Führung oder Koordination technischer Teams
• Kenntnisse im Ersatzteilwesen und in der Lager- bzw. Materialwirtschaft von Vorteil
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.