• Fachliche Führung und Koordination unserer Schichtschlosser in einer neuen Vollkonti-Schichtstruktur (24/7-Betrieb)
• Aktive Mitgestaltung des Aufbaus und der Organisation des Schichtbetriebs – von der Einsatzplanung über die Schnittstellenkommunikation bis zur operativen Umsetzung
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes bei Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im laufenden Betrieb und Ansprechperson für technische Fragestellungen
• Förderung der Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeitenden und Entwicklung einer Strategie zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagenverfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und weiteren relevanten Abteilungen sowie Berichtung an die Instandhaltungs- bzw. Betriebsleitung

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik / Industriemechanik, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister Metall (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung vorzugsweise mit Schichtbetrieb
• Erste Führungserfahrung oder klare Motivation, sich in eine Führungsrolle zu entwickeln
• Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Arbeit in Tagschicht und Freude daran, ein neues Team mit aufzubauen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool