• Unterstützung bei Projekten im Personalwesen sowie Übernahme von Teilprojekten
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im HR Bereich
• Prozessabwicklung im Bereich des Weiterbildungsmanagements
• Ausarbeitung von Präsentationen im Rahmen internationaler Mitarbeiterumfragen (m/w/d)
• Veranstaltungsmanagement

• Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarem Studiengang - idealerweise mit Vertiefung im Bereich Human Resources
• Erste Praxiserfahrung durch vorangegangene Praktika von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Aschau am Inn bieten wir Ihnen u.a.:

• Attraktive Vergütung
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Fitness- & Gesundheitsangebote
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool