Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH
Maschinenbau, Betriebstechnik
Aspach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 41.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Über diesen Job
Produktionsmitarbeiter / Produktionshelfer im Schaltschrankbau (m/w/d)
Tätigkeitsfeld
Produktion / Montage / FertigungKarrierelevel
FachkräfteHarro Höfliger entwickelt und fertigt Produktions- und Verpackungsanlagen für Kunden auf der ganzen Welt. Um diese Anlagen mit ihren elektronischen Komponenten geschützt und sicher in Betrieb nehmen zu können, braucht es den Schaltschrankbau. Der Produktionsmitarbeiter (m/w/d) übernimmt vorgelagerte Tätigkeiten, damit sich die Elektriker*innen im Schaltschrankbau auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können
Aufgaben
Bestückung und Vormontage von Baugruppen des Schaltschrankbaus
Mechanische Bearbeitung von Baugruppen
Bedienung und Bestückung von Bearbeitungsmaschinen
Unterstützung bei der Materialbereitstellung
Qualifikation
Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
Körperliche Fitness
Kenntnisse in Microsoft Office
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität bei der Durchführung der Aufgaben
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
Intensive, strukturierte Einarbeitung
Leistungsorientierte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre
Interessiert? Dann freuen wir uns auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen (inkl. Angabe zur Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit).
Zusatz-Krankenversicherung
Alle, die drei Jahre oder mehr bei Harro sind, können eine betriebliche Zusatz-Krankenversicherung abschließen – die Kosten übernehmen wir. Was das bringt? Zum Beispiel bessere Leistungen bei Sehhilfen, Zahnvorsorge und -behandlung. Und, ab zehn Jahren Zugehörigkeit, auch bei Zahnersatz.
Bike Leasing
Muskelkraft statt CO2 – für den Weg zur Arbeit, im Alltag und in der Freizeit: Bei Harro kannst du ein Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen leasen. Die Monatsraten sind dank Gehaltsumwandlung deutlich niedriger als bei privatem Leasing, die Vollkaskoversicherung übernehmen wir.
Zeitwertkonto
Mehr Elternzeit, Angehörige pflegen, Sabbatical, Weiterbildung, flexibler in Rente gehen: Mit dem Zeitwertkonto kannst du dafür ein Guthaben an Zeit oder Bruttoentgelt ansparen. Während der Freistellung bist du sozialversichert, bekommst Gehalt und Rentenpunkte und hast keine Versicherungslücke.
Entwicklungsmöglichkeiten
Bei allem, was dich voranbringt, legen wir Wert darauf, dass du deine berufliche und persönliche Entwicklung mitgestaltest, in Qualifizierungsgesprächen Ideen und Vorschläge einbringst. Gemeinsam finden wir den besten Weg und die richtigen Maßnahmen, um dich gezielt und langfristig zu fördern.
Vorsorge fürs Alter
Mit uns kannst du im Arbeitsleben für später, für den Lebensstandard in der Rente vorsorgen. Mit einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge über eine Entgeltumwandlung sowie über vermögenswirksame Leistungen. So oder so: Deine Vorsorge bezuschussen wir mit 20 Prozent.
Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitskurse und Sportangebote, Impulsvorträge zu Themen wie Ernährung und Entspannung, abwechslungsreicher Mittagstisch an allen Produktionsstandorten: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vieles, was zu einer gesunden Lebens- und Arbeitsweise und zum Miteinander beiträgt.
Flexible Arbeitsmodelle
Bei Harro arbeiten rund 2.200 Menschen, entsprechend vielfältig sind die Lebenssituationen. Dank verschiedenen Teilzeitmodellen und mobilem Arbeiten finden wir gemeinsam das passende Modell und unterstützen alle dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kindertagespflege
Wiedereinstieg nach der Babypause, neuer Job bei Harro und kein Krippen- oder Kitaplatz frei? Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihre Kleinsten zuverlässig und umfassend betreuen zu lassen. In einer professionellen Kindertagespflege in Allmersbach im Tal oder in Backnang.
Kinderferienprogramm
Die Sommerferien von Schulkindern sind lang. Über Harro können sie an betreuten Ferienprogrammen teilnehmen, die Natur entdecken, neue Freunde finden. Für die Kinder gibt’s Sport, Spiel und Spaß, für dich einen Beitrag zu den Kosten. Und das gute Gefühl, dass der Nachwuchs in besten Händen ist.
Create your future
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 125 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
125 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Harro Höfliger Verpackungsmaschinen GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.