Head of EHS

Asslar, Hessen, DE, 35614

Bewirb dich jetzt und mach unsere Erfolgsgeschichte auch zu deiner!

Diese Aufgaben erwarten dich bei uns:

• Leitung und Koordinierung aller EHS-Aktivitäten am Standort unter Einhaltung gesetzlicher und behördlicher (z.B. (z.B. ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001) und interner Vorgaben
• Verantwortlich für die Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, die Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Prozessoptimierung, sowie die Planung und Implementierung eines Notfall- und Krisenmanagements
• Hauptverantwortlich für die Umsetzung und Kontrolle der Arbeitssicherheitsmaßnahmen im Unternehmen
• Verantwortlich für die Untersuchung und Behandlung von Umweltvorfällen und Verstößen gegen Vorschriften
• Erstellung eines globalen Rücknahmekonzepts für Produkte. Reporting an globale Stellen der Unternehmensgruppe bezüglich Umwelt- und Energiemanagement

Diese Qualifikationen solltest du mitbringen:

• Abgeschlossenes, mindestens 5-jähriges Hochschulstudium (z.B. M.Sc. im Bereich Umweltmanagement)
• Langjährige, spezifische Berufserfahrung in der Entwicklung von Nachhaltigkeitsstrategien, der Durchführung von Wirksamkeitskontrollen und Prozessoptimierung, der Beratung im Umwelt-/Energiemanagement und Arbeitssicherheit
• Fundierte Kenntnisse der Planung, Koordination und Durchführung von Umwelt- und Energieprojekten werden vorausgesetzt
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Einen wertschätzenden, motivierenden und zielorientierten Kommunikationsstil
• Belastbarkeit und Flexibilität runden dein Qualifikationsprofil ab

Wir bieten dir:

• Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket (IG-Metall-Tarifvertrag) bestehend aus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusste Firmenkantine, bezuschusstes Fahrradleasing etc.
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 30 Tage Jahresurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.

Stellen-ID: 2277