Die Stadt Aßlar sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d) Öffentlichkeitsarbeit und Behördenkommunikation

Hier können Sie Ihre Stärken unter Beweis stellen:

· Verfassen von redaktionellen Beiträgen und Veröffentlichungen

· Grafische und textliche Aufbereitung unterschiedlichster Themen

· Eigenverantwortliche Pflege der Website und weiterer Kommunikationskanäle

· Konzeptionierung und Durchführung bürgernaher Kommunikationsmöglichkeiten (Corporate Publishing)

· Weiterentwicklung und Umsetzung der Corporate Identity

· Fachdienstübergreifende Mitarbeit

Das bringen Sie im besten Fall mit:

· Erste Berufserfahrung in einer Redaktion, Pressestelle oder Agentur

· Ausgeprägtes Sprachgefühl und ein Talent für freundliche Kommunikation

· Erfahrungen mit Bildbearbeitungsprogrammen

· Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der Aufgaben

· Zuverlässigkeit sowie ein gutes Ziel- und Zeitmanagement

· Interesse am kommunalpolitischen Geschehen

Sie können nicht hinter jedem Punkt einen Haken setzen? Kein Problem! Wir würden Sie dennoch gerne kennenlernen und Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützen.

Darauf können Sie sich bei uns freuen:

· Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 39 Wochenstunden

· Krisensicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz

· Sportangebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit inkl. verwaltungsinterner Gesundheitslotsin

· Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum für eigene Ideen

· Offene Kommunikation innerhalb der Verwaltung

· Teilnahme an Fortbildungen zur Entfaltung Ihres Potenzials

· Vergütung nach TVöD mit den für den öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.asslar.de/rathaus/stellenausschreibungen (http://www.asslar.de/rathaus/stellenausschreibungen) ein.

Wichtiger Hinweis zum Schutz und vertrauensvollen Umgang mit Ihren Daten:

Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.