Wir Stellen ein!

Zur Betreuung verschiedener städtischer Objekte sucht die Hansestadt Attendorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine

Hausmeister/in (m/w/d)

Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache – von geringfügiger Beschäftigung (Minijob) bis hin zu einer Teilzeitbeschäftigung mit höherem Stundenumfang möglich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Überwachung und Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht (einschließlich Winterdienst)
• Kontrolle von Sicherheitseinrichtungen
• Überprüfung von Gebäuden, Außenflächen und technischen Anlagen auf Gefahrenstellen, Funktionsfähigkeit und Beschädigungen
• Durchführung kleinerer Instandhaltungsarbeiten und Beschaffungen
• Begleitung und Kontrolle von Arbeiten durch externe Dienstleister sowie Überwachung der Reinigungsleistungen von Fremdunternehmen
• Durchführung von Schließdiensten
• Begleitung von Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Handwerkliches Geschick
• Zeitliche und örtliche Flexibilität
• Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung
• Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und am Wochenende

Unser Angebot:

• Eine der Tätigkeit entsprechende Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-V), bis Entgeltgruppe 4
• Ein attraktives** Personalentwicklungs- und Gesundheitsprogramm **(u. a. Bikeleasing, Sportkurse, Gesundheits-Workshops und Präventionsangebote)
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich noch heute - spätestens aber am 22.03.2026 - über unser Stellenportal.

Sie haben noch Fragen?

Für diese steht Ihnen Herr Gabriel (02722/64-305 (https://tel:02722/64-305) ) gerne zur Verfügung.

Abschließend weisen wir darauf hin, dass

Vielfalt, Chancengleichheit und Gleichstellung bei der Hansestadt Attendorn großgeschrieben werden. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer Herkunft oder Religion, Ihres Geschlechts oder sexuellen Identität, Ihres Alters oder einer Behinderung. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.