Sie sind unser Top-Kandidat ^(m/w/d) , wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) als Teamleiter Stahlwerk ^(m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:

• Sicherstellung einer reibungslosen, wirtschaftlichen und qualitätsgerechten Auftragsabwicklung
• Analyse von Störungen und Engpässen sowie Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
• Disposition und Führung der Mitarbeitenden inklusive Einsatzplanung und Wochenendkoordination
• Mitwirkung bei Kostenplanung, Investitionsvorbereitung und Prozessoptimierung
• Überwachung der Kostenentwicklung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Produktqualität sowie Umsetzung von Maßnahmen der Qualitätssicherung (AQMV)
• Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umsetzung entsprechender Maßnahmen im Verantwortungsbereich
• Überwachung der Betriebsmittel, Schadensanalyse und Einleitung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen und Projektteams
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, Durchführung von Mitarbeiter- und Vorstellungsgesprächen
• Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses und Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen

Sie finden sich hier wieder?

Dann bewerben Sie sich noch heute!

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Folgende Punkte sollten Sie im Gepäck haben:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Verfahrensmechaniker für Hütten- und Halbzeugindustrie oder vergleichbar)
• Weiterbildung zum Industriemeister Metall oder vergleichbare Qualifikation
• Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung (2 - 3 Jahre) in einem Stahlwerk oder vergleichbaren metallurgischen Betrieb, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse in der Stahlherstellung und -behandlung, im Ofen- und Pfannenbetrieb sowie in den Qualitätsanforderungen metallurgischer Prozesse
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen, Arbeitsanweisungen und QS-Dokumenten
• Erfahrung in Mitarbeiterführung und -entwicklung, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
• Hohe Verantwortungsbereitschaft für Arbeitssicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Austausch mit angrenzenden Bereichen (z. B. Instandhaltung, Einkauf, Lieferanten, andere Werke)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Werden auch Sie part of the crew #dornseifercrew

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

Sie wollen mehr über uns wissen?

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Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
• Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• unbefristete Arbeitsverträge
• Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
• persönliche und kompetente Ansprechpartner
• Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
• Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiter ^(m/w/d) werben Mitarbeiter ^(m/w/d) Prämie

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche undverantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!

Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,dann bewerben Sie sich schnell!

Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!

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