Teamleitung (all genders) Machine Planning & Ramp-Up Management (Elternzeitvertretung)

Stellen-ID: 16098; Standort(e): Attendorn

Als Teamleitung für Machine Planning & Ramp-Up Management übernehmen Sie im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine zentrale Führungsrolle in unserem globalen Produktionsumfeld. Sie entwickeln Standards, treiben Innovationen und führen Ihr Team sicher durch komplexe Herausforderungen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung: Leiten Sie das Team Machine Planning & Ramp-Up Management
• Weiterentwicklung der Organisation: Gestalten und verbessern Sie Strukturen, Prozesse und Qualifizierungsansätze für die globalen Organisationen
• Prozessoptimierung und Standardisierung: Setzen Sie neue Maßstäbe durch die Optimierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Kennzahlen
• Innovationsförderung: Entwickeln Sie innovative Ansätze, um die strategischen Ziele im Bereich Operations zu unterstützen
• Projekt- und Workshop-Leitung: Führen Sie komplexe, interdisziplinäre Projekte und Workshops erfolgreich zum Ziel
• Globales Schnittstellenmanagement: Koordinieren und managen Sie internationale Schnittstellen und Stakeholder
• Technisches Investitionsmanagement: Überwachen und koordinieren Sie unseren globalen Investitionsprojekte für Maschinen und Werkzeuge
• Anlaufmanagement: Optimieren und standardisieren Sie das Anlaufmanagement zur Verbesserung der Produktqualität und Reduzierung der Durchlaufzeiten

Ihr Profil:

• Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Maschinenbeschaffung und Anlaufmanagement
• Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Teams
• Projektmanagement: Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Programmen und komplexen Projekten
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten
• Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits:

• Ein motiviertes Team freut sich auf dich. Unser anerkanntes Miteinander trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
• Stabilität und Karriere : Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
• Eine intensive Einarbeitung und unsere Viega-interne Weiterbildungsakademie unterstützen dich bei deinen vielfältigen Aufgaben und der persönlichen Entwicklung
• Privates und Beruf überein bringen. Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit ohne Kernzeit) und unser Konzept zum Hybriden- / Mobilen Arbeiten schaffen persönlichen Freiraum
• Gesundheitsmanagement, Prävention und Fitness liegen dir am Herzen? Dann nutze unsere deutschlandweite bezuschusste Fitness- und Gesundheitskooperation
• Unser attraktives Fahrradleasing hält dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit
• Unser modern ausgestattetes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse bieten dir eine abwechslungsreiche und frische Küche