Wir, die G&H GmbH Rothschenk entwickeln, produzieren und handeln seit 1996 Systemen zur Ladungssicherung. Hierzu zählen vor allem Luftpolster und Verzurr-Systeme, die kraftschlüssig, formschlüssig, den Standard – oder Individualanforderungen der Kunden entsprechen.

Unsere Produktpalette beinhaltet Standardprodukte oder kreative Individuallösungen für Spezialtransporte.

Neben dem Direktvertrieb betreiben wir eigene Online-Shops und sind auf weiteren Online-Plattformen aktiv. Über die verschiedenen Marktplätze verkaufen wir neben unseren Ladungssicherungsprodukten auch Garten- und Outdoorprodukte für Endverbraucher.

Am Standort Aub bieten wir ab sofort eine Stelle im Bereich Controlling an. In einem Unternehmen, das sich am Markt kontinuierlich weiterentwickelt und weiß: Es sind immer die Menschen, die den Mehrwert eines Produktes kreieren und es für unseren Kunden attraktiv macht.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

• Zentrale Schnittschelle zwischen den operativen Bereichen und der Geschäftsführung
• Einrichtung und Implementierung einer Kostenstellenrechnung
• Budgetierung und Liquiditätsplanung
• Die Erstellung, Überwachung und Pflege von Budgets
• Die Prognose zukünftiger Finanzbedürfnisse und potenzieller Risiken für unser Unternehmen
• Die Unterstützung bei strategischen und operativen Geschäften
• Die Beratung in finanziellen, administrativen und organisatorischen Belangen
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder entsprechende Berufsausbildung mit Weiterbildungsqualifikation
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Das Verständnis zur Umsetzung wirtschaftlicher Ziele des Unternehmens
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und ERP-Programmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamwork und gegenseitiger Respekt

Wir bieten:

• Die Stelle ist ab sofort zu besetzen
• Die Stelle ist unbefristet
• Eine vielseitige und abwechslungsreichte Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motiviertem Team
• Wir bieten 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung
• Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Schulungsangebote zu ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Wer sich langfristig für uns entschieden hat profitiert von vielen weiteren Benefits!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.