Als Leiter Instandhaltung (m/w/d) übernimmst du eine spannende Schlüsselrolle: Du sorgst für den reibungslosen Betrieb und die optimale Verfügbarkeit der technischen Anlagen unseres Kunden. Mit deinem Einsatz trägst du entscheidend dazu bei, die Effizienz und Leistungsfähigkeit der Produktionssysteme zu sichern und kontinuierlich zu verbessern. Dabei bist du nicht nur technisch versiert, sondern bringst auch Führungsstärke, Organisationstalent und eine proaktive Denkweise mit, um bestehende Prozesse nachhaltig weiterzuentwickeln.

• Einarbeitung in die Instandhaltungsprozesse beim Kunden mit dem Ziel der Übernahme der Leitungsfunktion
• Führung, Motivation und Koordination der Instandhaltungsabteilung
• Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung einer effizienten Nutzung und Verwaltung der Maschinen und Anlagen
• Eigenständige Fehlerdiagnosen sowie schnelle und nachhaltige Problemlösungen bei Störungen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Abläufen
• Organisation von Schulungen und Weiterbildungen für das Instandhaltungsteam

Das suchen wir

Um dieser spannenden Herausforderung gerecht zu werden, bringst du einschlägige Berufserfahrung und die Fähigkeit mit, ein Team zu führen und komplexe technische Probleme zu lösen. Du bist motiviert, proaktiv und besitzt hervorragende organisatorische Fähigkeiten.

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in einer Führungsposition
• Fundierte Kenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik
• Idealerweise Berechtigung zur Prüfung ortsveränderlicher Geräte
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Praxiserfahrung in der Instandhaltung und die Bereitschaft, selbst mit anzupacken

Das bieten wir

Als Leiter der Instandhaltung (m/w/d) können wir dir ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Zusatzleistungen anbieten. Wir legen großen Wert auf die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten dir eine Vielzahl von Vorteilen.

• Direkte Festanstellung bei einem etablierten Unternehmen im Auengrund
• Bis zu 30 Tage Urlaub inkl. Sonderzahlungen
• Attraktive Vergütung: ab 45.000,00 € Jahresgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• Umfassende Einarbeitung in die lokalen Strukturen und Prozesse
• Langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Dynamisches, unterstützendes Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um technisch immer auf dem neuesten Stand zu bleiben