Leiter IT-Sicherheit (m/w/d)

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Leiter IT-Sicherheit (m/w/d)

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

Auenwald

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 68.500 € – 90.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Leiter IT-Sicherheit (m/w/d)

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Über diesen Job

Rolle:

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Sicherheitsstrategie unter Berücksichtigung aktueller Bedrohungslagen, Compliance-Vorgaben und Unternehmensziele

  • Planung, Steuerung und operative Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten – z. B. Einführung moderner Web-, E-Mail- und Endpoint-Security-Lösungen

  • Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung unserer Security-Plattform (z. B. CrowdStrike) sowie tägliches Monitoring über unser SIEM-System

  • Analyse aktueller IT-Security-Trends und Bedrohungen sowie Ableitung wirksamer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur

  • Durchführung regelmäßiger Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und Security Checks zur Sicherstellung eines robusten IT-Sicherheitsniveaus

  • Förderung der unternehmensweiten Sicherheitskultur durch Awareness-Schulungen, interne Beratung sowie 2nd- und 3rd-Level-Support bei sicherheitsrelevanten Incidents

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Security

  • Fundierte Kenntnisse in aktuellen Security-Technologien, IT-Architekturen sowie relevanten Standards und Regulierungen (z. B. ISO 27001, NIS 2, EU Data Act, EU CRA, EU AI Act)

  • Erfahrung mit marktführenden Security-Plattformen wie CrowdStrike, Vectra oder Proofpoint sowie umfassendes Know-how in Netzwerken, Betriebssystemen und IT-Infrastrukturen

  • Hohes Maß an Analysefähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative – gepaart mit Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamgeist

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit einem sicheren Auftreten in interdisziplinären Projekten


Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Coaching und Mentoring
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Offene Unternehmenskultur

ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

ROCKEN

Personaldienstleistungen und -beratung

51-200 Mitarbeitende

München, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 7 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Barrierefreiheit
Training
Günstige Anbindung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

7 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ROCKEN als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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