Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte im agilen Umfeld. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, behältst Budgets und Zeitpläne im Blick und sorgst für eine reibungslose Kommunikation mit Stakeholdern. Dabei bringst du deine Erfahrung in der Projektleitung gezielt ein, um innovative Lösungsansätze zu realisieren. Du identifizierst Risiken frühzeitig und erarbeitest zuverlässig geeignete Massnahmen. Mit deinem strukturierten Vorgehen trägst du wesentlich zum Projekterfolg bei.

Verantwortung:

• Du betreust und optimierst die IT- und TK-Infrastruktur, inklusive HP/Aruba Switche, Watchguard Firewalls und der Mitel-Telefonanlage

• In dieser Rolle sicherst Du den reibungslosen IT-Betrieb durch Netzwerk- und Systemwartung sowie Second Level Support

• Du planst den zukunftsorientierten Ausbau der Netzwerkinfrastruktur und setzt entsprechende Massnahmen um

• Als Administrator für Netzwerke und Firewalls analysierst und behebst Du Netzwerkstörungen effizient und nachhaltig

• Du überwachst das gesamte Netzwerk-System und gewährleistest eine hohe Datensicherheit sowie Systemverfügbarkeit

• Durch Installation und Konfiguration diverser Netzwerkgeräte sorgst Du für eine stabile drahtlose Kommunikation im Unternehmen

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder als Fachinformatiker für Systemintegration
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration heterogener Netzwerke sowie mit Server- und Client-Systemen zeichnen dich aus
• Du bist versiert im Umgang mit Watchguard Firewalls und verfügst über fundiertes Wissen in gerouteten IP-Netzwerken
• Dein Know-how umfasst sowohl klassische Netzwerk- als auch moderne Cloud-Architekturen
• Du analysierst komplexe Systeme strukturiert und logisch und setzt dazu professionelle Überwachungs- und Netzwerkanalyse-Tools ein
• Als teamorientierte Persönlichkeit arbeitest du selbstständig, initiativ und mit hohem Engagement

• Offene Unternehmenskultur
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Flache Hierarchien
• Sportliche Aktivitäten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Eingespieltes und dynamisches Team

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