Das Kita-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg unterstützt die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Verwaltung – von der Buchhaltung über Marketing, Recht, Einkauf und Personal bis hin zum Bau-Management. Die Fachkräfte in den Kitas können sich ihrem pädagogischen Auftrag widmen, die Experten im Kompetenzzentrum St. Simpert haben das Kita-Management im Griff.

Rund 160 Mitarbeitende kümmern sich um über 34.000 Kinder und mehr als 8.800 Beschäftigte in den Kindertageseinrichtungen der Diözese. Alle katholischen Horte, Krippen und Kindergärten schätzen das Kita-Zentrum als starken und kompetenten Partner an ihrer Seite – eine kirchliche Stiftung mit dem alleinigen Zweck, die Kitas administrativ maximal zu unterstützen und dadurch zukunftsfähig aufzustellen.

Als Auszubildende/r des Kompetenzzentrums durchlaufen Sie für jeweils mehrere Monate unterschiedliche Fachbereiche wie Sekretariat, Marketing, Personal, Einkauf und Finanzen und können dabei in der Praxis herausfinden, wo Ihre eigenen Interessen und Stärken liegen.

Das Kita-Zentrum St. Simpert steht für Verantwortung, offene Kommunikation sowie soziales Miteinander – alles wichtige Faktoren, um sich am Arbeitsplatz wohlzufühlen. Darüber hinaus ist es ein starker, verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber, der kontinuierlich wächst.

Klingt erst mal gut? Ist es auch!
Bitte informieren Sie sich im Folgenden über die Details.

Das bieten wir Ihnen:

• breitgefächerte und praxisnahe Ausbildung
• selbstständige Projektarbeit während der Ausbildung
• Betreuung durch Ansprechpartner, die Zeit haben, Ihnen alles Wichtige zu zeigen und beizubringen
• moderner Ausbildungsplatz in einer innovativen Stiftung
• Unterstützung in der Vorbereitung auf Ihre Abschlussprüfung
• stabiler Arbeitsplatz inmitten eines herzlichen und unterstützenden Kollegenkreises
• Vergütung nach ABD (angelehnt an TVöD), umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Freistellung am 24.12. und 31.12
• Fahrtkostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel
• Übernahme nach der Ausbildung möglich
• ...und vor allem: viel Freude bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe!

Das bringen Sie mit:

• mittlere Reife oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Interesse an kaufmännischen und administrativen Zusammenhängen
• Neugierde und Lernbereitschaft
• Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Kontakt- und Kommunikationsfreude, Teamgeist und Engagement
• christlich geprägte Grundhaltung
• Kenntnisse der gängigen MS Office Programme und Kommunikationsmedien

Das passt zu Ihnen?