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Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

Augsburg

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 79.500 € – 110.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

Über diesen Job

Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.

Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.

Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Forgings

Wir suchen einen engagierten und erfahrenen globalen Commodity Manager (m/w/d) für die Warengruppe Schmiedeteile (Forgings).

In dieser Position tragen Sie weltweit die Verantwortung für den Einkauf diverser Bauteile dieser Warengruppe und arbeiten dabei in einer globalen Matrix-Organisation. In diesem Zug haben Sie die Möglichkeit, von einem unserer deutschlandweiten RENK-Standorte in Augsburg , Rheine oder Hannover aus zu arbeiten und die Beschaffungsstrategie für unsere internationalen Teams zu gestalten.

Ihre Aufgaben:

  • Globale Verantwortung und Subject Matter Expert (SME): Sie übernehmen die globale Verantwortung für den Einkauf von Schmiedeteilen und entwickeln sich kontinuierlich zu einem anerkannten Experten in diesem Bereich.
  • Marktanalyse und Chancenidentifikation: Sie analysieren fortlaufend die globalen Beschaffungsmärkte und leiten Chancen sowie Risiken ab, die Sie aktiv in Ihre Einkaufsstrategie einfließen lassen
  • Lieferantenmanagement: Sie identifizieren, qualifizieren und entwickeln Lieferanten und bauen ein starkes Portfolio an Vorzugslieferanten auf
  • Warengruppenstrategie: In enger Zusammenarbeit mit x-funktionalen Teams entwickeln und setzen Sie eine globale Warengruppenstrategie um, mit dem Ziel, Kostensenkungen zu realisieren und gleichzeitig die Versorgungssicherheit für unsere Werke zu gewährleisten
  • Prozessoptimierung: Sie identifizieren Potenziale zur Prozessoptimierung und setzen Maßnahmen zur Realisierung von Einsparungen über verschiedene Zeithorizonte hinweg
  • Globale Ausschreibungen und Verhandlungen: Sie führen Ausschreibungen durch, erstellen Benchmark-Analysen, kalkulieren und führen Vertragsverhandlungen auf globaler Ebene
  • Budget- und Zielverantwortung: Sie definieren die Ziele und das Budget für die Warengruppe und stellen deren Erreichung sicher
  • Qualitäts- und Lieferperformance: Sie arbeiten eng mit der Lieferantenqualität zusammen, um die Lieferperformance und Qualität kontinuierlich zu verbessern
  • Risikomanagement: Sie entwickeln und implementieren ein robustes Risikomanagement für Ihre Warengruppe

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium : Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von Schmiedeteilen im Maschinenbauumfeld
  • Technisches Verständnis : Sehr gutes technisches Verständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Führungserfahrung : Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung internationaler Teams und bringen Veränderungsprozesse voran
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktmanagement : Sie lösen Konflikte lösungsorientiert und setzen Ziele konsequent um
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit : Sie arbeiten effektiv im Team und bleiben auch in stressigen Situationen handlungsfähig
  • Internationales Mindset : Sie sind offen für interkulturelle Zusammenarbeit und bereit, global tätig zu sein
  • Reisebereitschaft : Sie sind bereit, regelmäßig international zu reisen
  • Sprachkenntnisse : Verhandlungssicheres Englisch, eine zweite Fremdsprache ist von Vorteil

UNSERE BENEFITS

  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Profitieren Sie von einem präzisem Gleitzeitkonto, das jede Arbeitsminute festhält - für maximale Transparenz und Fairness
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir garantieren Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Anstellung
  • Ansprechende Vergütung: Sie erhalten eine faire und wettbewerbsfähige Entlohnung gemäß dem IG Metalltarif inkl. Sonderzahlungen
  • Umfangreicher Urlaubsanspruch: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Abwechslungsreiche Kantine: Genießen Sie täglich frische, wechselnde Gerichte und kostenfreies Obst
  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft, wir unterstützen Sie mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir treiben Ihre persönliche und professionelle Entwicklung voran
  • Jobrad: Leasen Sie sich Ihr Wunschrad und sichern sich besondere Konditionen
  • Bewegen Sie Großes: Bei uns gestalten Sie die Zukunft aktiv mit. Wir suchen Mitarbeiter:innen, die Spaß daran haben Veränderungen voranzutreiben und RENK bei dem kontinuierlichem Wachstum unterstützen

Herkunft, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung – bei uns spielen diese Faktoren keine Rolle. Wir suchen nach Menschen, die unser Team mit ihren Talenten bereichern.

Interessiert?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf www.renk-group.com unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.



86159 Augsburg

0821 5700 792

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

RENK Group

Maschinenbau, Betriebstechnik

1.001-5.000 Mitarbeitende

Augsburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

185 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RENK Group als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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