Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Werden Sie Teil von Base Engine Development. Eine der größten Entwicklungsabteilungen der Everllence SE. Wir verantworten die Konstruktion und Validierung des Grundmotors sowie die Mechanik-Berechnung des Gesamtmotors. Wir geben dem Motor die Gestalt. Die Abteilung Design Modules ist als Teil von Base Engine Development für die Komponenten des Grundmotors verantwortlich. Damit stellt die Abteilung Design Modules sicher, dass die Produkte den gestellten Anforderungen bzgl. Funktion, Lebensdauer und Herstellkosten gerecht werden.

• Als Development Engineer Design Modules verantworten Sie den Entwurf und die Konstruktion von Komponenten des Grundmotors
• Konstruktive Begleitung, Betreuung und Prüfung von Baugruppen und Einzelteilen einschließlich der zugehörigen Zeichnungen sowie Stücklisten und Materialstammsätzen
• Entwicklung von neuen Konstruktionslösungen für die Produktlinien der 4-Takt Motoren
• Durchführung von konstruktionsbegleitenden Berechnungen und Simulationen
• Weiterentwicklung und Implementierung von Konstruktionsregeln und Konstruktionswerkzeugen
• Neu- und Weiterentwicklung von konstruktiven Standardlösungen
• Definition des Validierungsplans der Baugruppe zusammen mit dem Validierungsingenieur Grundmotor
• Technische Begleitung bei der Fertigung, Montage, Inbetriebnahme und Validierung der Komponenten bis zur Serienreife
• Definition und Überarbeitung von technischen Spezifikationen für Qualitätsrichtlinien
• Sie arbeiten in Projekten als Projektteammitglied in Produkt-Entstehungsprozess, Series Support, Customer Order und allen weiteren Vorgängen mit Projektform; Präsentation und Vertretung von Konstruktionsthemen in Projektteams
• Ansprechpartner der Produktlinien sowie des Vertriebs, des Einkaufs, der Fertigung, der Qualitätssicherung und des Service bei konstruktionsrelevanten Fragestellungen
• Mitwirkung als technischer Experte in Fehlerbehebungsprozessen zur Produktstabilisierung
• Eigenständige Planung und Koordination von Konstruktionsaufgaben in Entwicklungsprojekten unter Einbeziehung von internen und externen Partnern
• Management von Bauteil-/Baugruppenlieferanten
• Technischer Teilprojektleiter in Vorgängen zur Produktweiterentwicklung (PCB) als PCB Verantwortlicher PCB-Office oder operativer PCB-Leiter innerhalb von Base Engine

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Inhalten Mechanik, Konstruktion, Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik
• Langjährige Erfahrung in der Konstruktion und/oder der Mechanik Berechnung und/oder Validierung von Verbrennungsmotoren, bevorzugt im Bereich mittelschnelllaufender Großmotoren
• Erfahrung in der Verantwortung, Abarbeitung und Lösung komplexer technischer Aufgabestellungen
• Erfahrung in der Koordination von technischen Vorgängen und der Teilprojektleitung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliche, teamorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstorganisation von Aufgaben hinsichtlich Prioritätensetzung und Terminerfüllung
• Sicheres Auftreten gegenüber Projektpartnern, Komponentenlieferanten und Dienstleistern
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit einer der folgenden Entwicklungswerkzeuge: CAD-Systemen mit PTC Creo, Mechanik Simulationsprograme, konstruktionsbegleitende Berechnung/Simulation mit Ansys
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.