Veröffentlicht : 22.8.2025

Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil des #TeamAugsburg!

Wir sichern nachhaltig die ökologische, soziale, wirtschaftliche und kulturelle Zukunftsfähigkeit der Stadt Augsburg. Täglich engagieren sich mehr als 7.500 Beschäftigte in verschiedensten Bereichen für unsere über 300.000 Bürgerinnen und Bürger.

Unser Stellenangebot

Referenznummer: 50700520

Veröffentlichung: 22.08.2025

Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD, BesGr. A 12 BayBesO

Gehaltsrahmen (TVöD-VKA):

ca. 52.759-62.352 € /Jahr (brutto, Vollzeit) u.a. abhängig von Berufserfahrung, ggf. zzgl. möglicher Zulagen/Zuschläge

Weitere Infos:

Im Tarifbeschäftigtenverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.

Im Beamtenverhältnis erfolgt eine Besoldung nach der BayBesO vorbehaltlich der Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen.

Die Stellenbesetzung ist mit sich ergänzenden Teilzeitkräften möglich.

Aufgabengebiet:

• Führung und Steuerung des Controllingbereichs, des Finanzbereichs sowie des Verwaltungsbereichs
• Konzeption des Controllingsystems und Implementation der Controllingsysteme sowie Aufbau, Pflege und Erweiterung des monatlichen Standardcontrollingsystems mit Abweichungsanalyse
• Aufstellung und Überwachung der aufgestellten Haushaltspläne sowie offizielle Budgetverantwortung und -steuerung für das Globalbudget mit Forecasts, Revisionen
• Dienst- und Fachaufsicht ggü. den Beschäftigten der Organisationseinheit
• Umsetzungsverantwortung der geschäftspolitischen Vorgaben und Ziele

Voraussetzungen:

• Fachprüfung II oder 3. QE der Fachrichtung Verwaltung/Finanzen oder
• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften

Wünschenswert:

• Fundierte Kenntnisse betreffend SGB II-Cockpit (Ambar) und FIS (Führungsinformationssystem)
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insb. Excel
• Gute Kenntnisse der relevanten IT-Fachanwendungen (z.B. VerBis, Allegro)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Datenquellen und Statistiken
• Ausgeprägte Auswertungs- und Analysekompetenz sowie Präsentationsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse der Haushaltsbestimmungen des Bundes und der Bundesagentur für Arbeit
• Kenntnisse städtischer und jobcenterinterner Vorschriften und Regelungen zum allgemeinen Geschäftsbetrieb

Wir bieten:

• Förderung der Vereinbarkeit von Karriere und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Mobile Arbeit sowie Schulungen während der Arbeitszeit
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum/beim Deutschland-Ticket mit Fahrtkostenzuschuss
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich dienstfrei am 8. August, 24. und 31. Dezember und verkürzte Arbeitszeiten am Faschingsdienstag
• Ein gut ausgestatteter, digitaler Arbeitsplatz
• Ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet
• Eine qualifizierte Einarbeitung (aufbauend auf den vorhandenen Kenntnissen)
• ein engagiertes Team, in das Sie voll integriert werden
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ggf. Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Möglichkeit von Fahrradleasing per Gehaltsumwandlung
• Eine Kinderbetreuung (Krippenalter) direkt im Haus

Rechtliche Informationen

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Berufs- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen.

Weitere Infos:

Verbeamtete Bewerbende werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde und die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen; wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-in-deutschland.de finden .

Die Stadt Augsburg hat sich verpflichtet, ihre Aufgaben aus dem SGB IX und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 11.09.2025 online.

Kontakt:

Frau Hackl, Tel.: 0821 324 - 2304 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Michel, Tel.: 0821 24135-103 (bei fachlichen Fragen)

Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.