Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (Chefarzt: Priv.-Doz. Dr. Thomas Völkl) verfügt einschließlich der integrierten Klinik für Kinder- und Jugendchirurgie über 135 Planbetten. Es sind nahezu alle pädiatrischen Subdisziplinen (Neonatologie, Intensivmedizin, Gastroenterologie, Ernährungsmedizin, Rheumatologie, Kardiologie, Pneumologie, Allergologie, Neuropädiatrie und Entwicklungsneurologie, Epileptologie (DGfE), Sozialpädiatrie, Endokrinologie, Diabetologie, Nephrologie, Psychosomatik, Schlafmedizin, Sonographie) im Rahmen oberärztlich geleiteter Fachbereiche etabliert. Zudem verfügt die Kinderklinik über eine Kinderschutzgruppe (DGKiM), eine Frauenmilchbank (EMBA), ein pädiatrisches Schlaflabor (DGSM) und eine Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFS) sowie ein Interdisziplinäres Sozialpädiatrisches Zentrum (iSPZ). Überregionale Versorgungsangebote bestehen für Dysraphien/Spina bifida, Mukoviszidose (MUKO.zert), als Diabetes-Exzellenzzentrum DDG, als Prader-Willi-Zentrum sowie für Fütter- und Regulationsstörungen (Stationäre Sozialpädiatrie). Ein besonderer Schwerpunkt ist unsere Neonatologie in einem der größten bayerischen Perinatalzentren (Level 1) mit ca. 3.400 Inhouse-Geburten pro Jahr.

Der Fachbereich Sozialpädiatrie (Leiter: Dr. Johannes Stoffels) wird ambulant im iSPZ sowie als stationäre Sozialpädiatrie (8 Planbetten) abgebildet.

• Planung, Durchführung und Evaluation von heilpädagogischen Einheiten im Einzel- und Gruppensetting (z.B. Spielpicknick, Außenaktivitäten, Spieleinheiten)
• Begleitung und Organisation von Gruppenessen
• Kooperation mit Eltern, Pflegepersonen und dem interdisziplinären Team
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen
• Freude an der Vielfalt des Arbeitsfeldes und der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik
• Sie verfügen idealweise über Berufserfahrung im Bereich der heilpädagogischen Betreuung von Kindern
• Sie sind teamfähig und flexibel
• Empathie, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• 30 Tage Urlaub nach AVR, außerdem bis zu 5 Fortbildung- und bis zu 3 Besinnungstage jährlich
• Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtszuwendung) nach AVR
• Betriebliche Altersvorsorge
• Im Rahmen der kirchlichen Beihilfeversicherung besteht die Möglichkeit einer Höherversicherung
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Wir bieten eine Kostenunterstützung bei aktiven Kongressteilnahmen sowie die Unterstützung bei Weiterbildungsprogrammen
• Dienstradleasing über Jobrad
• Corporate Benefits

Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Tel. 0821/2412 444