Rocken®, Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik & Engineering!

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten (Fach- und Führungskräfte) spezialisiert und zählt etablierte Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde Dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil in der Industrie und Technik.

Rolle:

Ein international vernetzter Technologieanbieter entwickelt hochpräzise Fertigungssysteme für industrielle Anwendungen. Die Lösungen reichen von komplexen Automationsketten bis zu spezialisierten Werkzeugmaschinen für feinste Strukturen und anspruchsvolle Werkstoffe.

Benefits:

• Dienstwagen - auch für die private Nutzung

• Attraktive Vergütung

• Moderne Arbeitsmittel

• Start von Zuhause

• Spannende Aufgaben in einem interanationalen Umfeld

• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

• Strukturierte Einarbeitung

Verantwortung:

• Du setzt Maschinenupdates, Retrofit-Lösungen und Funktionsanpassungen um

• Du richtest CNC-Bearbeitungszentren vor Ort ein und übernimmst deren Systemstart

• Du führst Anwenderschulungen zu Abläufen, Parametern und effizienten Programmnutzungen durch

• Du lokalisierst Fehlerursachen unter mechanischen und elektronischen Gesichtspunkten

• Du führst Zustandskontrollen und vorbeugende Wartungsprogramme durch

Qualifikationen:

• Industrietechnische Berufsausbildung (Mechatronik/Mechanik/Elektronik)

• Erfahrung im Umgang mit CNC-Architekturen und Maschinenlogik

• 80-100% Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (teilweise auch Europa)

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Führerschein der Klasse B

• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Coaching und Mentoring
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Flache Hierarchien
• Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen

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