Einleitung

Mein Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der Einzelhandelsbranche mit über 5.500 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Neben spannenden Projekten im Bereich moderner HR-Systeme bietet die Stelle attraktive Rahmenbedingungen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage Homeoffice pro Woche sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur, die eine optimale Work-Life-Balance fördert.

Standort / Art

Augsburg / Unbefristete Festanstellung

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung von HR-Anwendungen, einschließlich Monitoring, Lifecycle-Management und Anpassungen
• Analyse und Verbesserung von HR-Prozessen sowie Einführung neuer Funktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und Prozessmanagern
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten im HR-Umfeld
• Beratung und Unterstützung des HR-Teams bei technischen Fragestellungen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Erste Kenntisse in S/4HANA von Vorteil
• Teamorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse