IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebstechnologie
IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebstechnologie
IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebstechnologie
IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebstechnologie
Bayerisches Landesamt für Umwelt
Öffentliche Verwaltung
Augsburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 64.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für die Betriebstechnologie
Über diesen Job
Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Augsburg für die Abteilung 6 "Wasserbau, Hochwasserschutz, Gewässerschutz" im Referat "Talsperren und wasserbaulichen Anlagen, Wasserbautechnik" baldmöglichst folgende Stelle unbefristet zu besetzen:
IT-affine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
für die Betriebstechnologie an staatlichen Wasserbauwerken
Die Einstellung erfolgt durch das WWA Donauwörth, mit gleichzeitiger Abordnung an das LfU, Dienststelle Augsburg.
Das Referat 62 Talsperren und wasserbauliche Anlagen, Wasserbautechnik berät bei Planung, Bau sowie Betrieb wasserbaulicher Anlagen und begleitet entsprechende Bauausführungen. Weiterhin ist das Referat 62 mit umfangreichen Überwachungstätigkeiten für die staatlichen Wasserspeicher und mit Projekten zu Innovationen betraut.
Ihre Aufgaben
· Erfassung, Modernisierung und ggf. Betrieb der IT-/OT-Infrastruktur an wasserbaulichen Anlagen
· Begleitung & Einführung neuer Systeme für Datenmanagement, Leittechnik & Visualisierung
· Umsetzung der relevanten Cybersecurity-Standards
· Mitwirkung in der Fortbildung
Unsere Anforderungen an Sie
· Abgeschlossenes Hochschulstudium [Bachelor of Science/Diplom (FH)] der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten und ausreichende einschlägige Erfahrungen erworben wurden
· einschlägige Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Bereiche
o OT-Systeme, Protokolle & Technologien z.B. Siemens S7, Modbus, IEC-104
o Netzwerktechnik (LAN, WAN)
o Systemadministration (Windows-Server, Hyper-V)
o Cybersecurity (Firewall, EDR & NDR)
· gute mündliche und schriftliche Ausdrucksformen in der deutschen Sprache
· Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
· Organisationsvermögen, Motivation, Selbständigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
· PKW-Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns
Wir bieten
· Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TV-L (https://www.tdl-online.de/tv-l/tarifvertrag.html) , sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
· Jahressonderzahlung
· einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
· gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
· Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
· gute Fortbildungsmöglichkeiten
· nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
· Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
· vergünstigtes DB-Job-Ticket
· kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude
Kontakt
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Frau Keyl, Tel. 0821 9071-1370 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Frau Martin, Tel. 09281 1800-4531.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Kennziffer A/62/11
bis spätestens 30.09.2025 (Eingangsdatum)
an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 "Personal", Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.
Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 58 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bayerisches Landesamt für Umwelt als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.