IT-Systemadministrator (m/w/d)
IT-Systemadministrator (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 54.000 € – 68.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Über diesen Job
Rolle:
In dieser Rolle sorgst du dafür, dass IT-Anfragen schnell und nachhaltig gelöst werden – von der Diagnose typischer Desktop-Probleme bis zur gezielten Fehlerbehebung in Server-, Netzwerk- und Cloud-Umgebungen. Du verantwortest den 1st- und 2nd-Level-Support, begleitest Nutzer:innen strukturiert durch Lösungswege (vor Ort, telefonisch oder remote) und eskalierst komplexe Themen bei Bedarf.
Verantwortung:
- Du bearbeitest Supportanfragen im 1. und 2. Level fuer lokale und globale Standorte und eskalierst komplexe Faelle bei Bedarf an Senior Kolleginnen und Kollegen.
- In dieser Rolle installierst und konfigurierst Du Hardware, Betriebssysteme und Anwendungen und sorgst fuer einen stabilen Arbeitsplatzbetrieb.
- Als Systemadministratorin IT Infrastruktur richtest Du neue Mitarbeitende ein, erstellst Benutzerkonten und stellst Geraete bereit (inklusive Client Setup).
- Du analysierst und behebst Stoerungen in Desktop, Server, Netzwerk und Cloud und unterstuetzt den Betrieb von O365 Anwendungen sowie Ticketing Prozessen.
- Du planst, dokumentierst und implementierst Systemkomponenten und Loesungen, etwa fuer PCs, Server, Netzwerkgeraete, Software und neue Office Flaechen.
- Du steuerst Updates und Rollouts, fuehrst Inventarisierungen von Hard und Software durch und pflegst eine klare technische Dokumentation fuer den Wissensaustausch.
Qualifikationen:
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich
Du bringst 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren IT-Admin, IT-Support oder Helpdesk-Rolle mit
Netzwerkbetrieb und Troubleshooting beherrschst du praxisnah, z.B. TCP/IP, LAN/WAN/WLAN, DNS, DHCP, VPN
Mit Ticketing-Systemen, Microsoft 365 sowie Windows 10 und 11 arbeitest du routiniert, Teams und OneDrive sind ein Plus
Benefits:
- Homeoffice: Hybrides Arbeitsmodell (Büro und Remote).
- Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 30 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Jährliches Budget für Weiterbildung (Tuition Reimbursement).
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Team- und Firmenevents.
- Coaching und Mentoring: Interne Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierepfade.
ROCKEN Jobs:
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