(Junior) Brand Manager (m/w/d) OTC/OTX Augsburg
(Junior) Brand Manager (m/w/d) OTC/OTX Augsburg
(Junior) Brand Manager (m/w/d) OTC/OTX Augsburg
(Junior) Brand Manager (m/w/d) OTC/OTX Augsburg
Michael Page
Pharma, Medizintechnik
Augsburg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
(Junior) Brand Manager (m/w/d) OTC/OTX Augsburg
Über diesen Job
Intro
Produktmanagement / Brand Management / Marketing ManagementVermarktung von Produkten bei Apotheken und (Fach)Ärzten
Firmenprofil
Sie brennen für Marketing und möchten in der Pharmaindustrie durchstarten? Oder verfügen über erste Erfahrungen im Marketing in der Pharmaindustrie und möchten sich beruflich verändern? Dann werden Sie (Junior) Brand Manager (w/m/d) in einem dynamischen Unternehmen, mit schlanken Strukturen und kurzen Entscheidungswegen welches, Ihnen hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Das Unternehmen ist auf die Dermokosmetik spezialisiert und die Produkte werden bei Apotheken und (Fach)Ärzten vertrieben.
Details erläutere ich gerne in einem Telefonat mit Ihnen.
Aufgabengebiet
- Mitarbeit bei Produkteinführungen und/oder einem Relaunch
- Erstellung von Marketingmaterialien für (Fach)Ärzte & Apotheken
- Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Auswertung von Kampagnen
- Erstellung und Auswertung von Reportings und Analysen
- Selbstständige Übernahme von Teilprojekten
- Unterstützung bei social media Aktivitäten
Anforderungsprofil
- Erste Berufserfahrungen im Brandmanagement, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie (OTC oder RX). Alternativ gerne im Bereich FMCG oder Kosmetik.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, Engagement, Freude daran Neues zu lernen und über den Tellerrand hinaus zu blicken
- Zahlenaffinität gepaart mit Freude an der Ideenfindung
- Sie bringen sich gerne proaktiv ein und mögen es, Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich zu übernehmen
Vergütungspaket
- Eine unbefristete Direktanstellung in Vollzeit bei einem internationalen Unternehmen
- Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen einen bestmöglichen Start im neuen Unternehmen ermöglicht
- Die Chance sich im Brand Management weiterzuentwicklen und gefördert zu werden
- Ein dynamisches Team, Wertschätzung & Anerkennung Ihrer Leistungen, transparente Kommunikation
Details erläutere ich ebenfalls gerne in einem ersten Telefonat.