Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 25 Stunden/Woche.

Sie unterstützen bei projektbezogenen Themen und sind eng an die Geschäftsführung angebunden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

• Projektleitung & Projektsteuerung im Gesundheitswesen: Sie planen, organisieren und verantworten eigenständig Projekte oder arbeiten in agilen, interdisziplinären Teams.
• Projektcontrolling & Evaluation: Sie überwachen Projektziele, Timings und Budgets und erstellen regelmäßige Statusberichte und Analysen für interne Stakeholder.
• Workshop- und Meeting-Moderation: Sie organisieren, strukturieren und moderieren Workshops, Meetings und Fachveranstaltungen - sowohl im Projektkontext als auch im operativen Tagesgeschäft.
• Entwicklung und Betreuung innovativer Versorgungsmodelle: Sie gestalten und analysieren neue Versorgungskonzepte und entwickeln bestehende Strukturen im Gesundheitswesen weiter.
• Datenanalyse & Präsentation: Sie erheben und bewerten projektbezogene Daten, bereiten diese für die Geschäftsführung und Projektleitung auf und erstellen professionelle Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.

Sie bringen idealerweise folgende Fähigkeiten und Qualifikationen mit:

• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master); vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialbereich (Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialwissenschaften, Sozialwirtschaft) oder vergleichbar
• Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) im Projektmanagement im Gesundheits- oder Sozialwesen ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement bzw. in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit hohen kommunikativen Fähigkeiten
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick
• Die Fähigkeit zu kooperativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit, verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten
• Einen souveränen Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage
• Corporate Benefits, JobRad
• Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen und die Zukunft des Josefinums mitgestalten wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen!