Das sollten Sie über uns wissen

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten

Die Gießerei von Everllence ist eine der ältesten Produktionsabteilungen des Werks in Augsburg. Sie ist seit 1844 in Betrieb und bietet Erfahrung und Fachwissen bei der Herstellung von hochwertigen Gussteilen. Wir sind einer der letzten Systemanbieter im Gießereigeschäft - spezialisiert u.a. auf das Gießen von sehr großen Bauteilen mit einem Gewicht von bis zu 100 Tonnen wie z.B. Kurbelgehäusen oder hochkomplexen Zylinderköpfen. Langjährige Erfahrung in Gießereitechnik, Modellbau und Wärmebehandlung sind unsere Grundlage, um unsere Kunden bei der Konstruktion von Bauteilen und der Auswahl von Gusswerkstoffen zu beraten. Wir sind spezialisiert auf die Herstellung von Gussteilen für: Motorblöcke, Getriebegehäuse, Planetenträger, Kompressoren, Turbolader und Maschinenbauteile. Bei Gussteilen aus duktilem Eisen ist unsere Gießerei für ihre hohen Qualitätsanforderungen bekannt. Diese Anforderungen werden durch unser zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem ständig überprüft und verifiziert.

• Planung und Durchführung der jährlichen Emissionsmessung sowie Einpflege von Messwerten und Änderungsanzeigen sowie die Prüfung der Wirksamkeit der Pflichten aus Bescheiden inkl. AwSV-Kataster gemäß 4. BImSchV
• Unterstützung bei der Einmessung von Immissionen ins Lärmkataster und Maßnahmen zur Lärmsenkung von Anlagen
• Beratung zu gesetzlichen Änderungen im Bereich Emissionen (z. B. Richtlinie 2010/75/EU, TA-Luft 2021) und Überarbeitung des CM-Katasters
• Begleitung und Beratung in Sachen Explosionsschutz sowie die Unterstützung bei der Überarbeitung von Ex-Schutzdokumenten
• Begleitung von Arbeitsplatzgrenzwertmessungen sowie Beratung und Zuarbeit an Führungskräfte
• Erstellung von Onepagern, Unfallanalysen und Wirksamkeitskontrollen sowie Planung, Durchführung und Dokumentation von SiBe- und SOSU-Begehungen
• Mitwirkung bei Brandschutzbegehungen, internen und externen Audits sowie Lärm- und Vibrationsmessungen
• Koordination von Schulungen oder externe Unterweisungen, Erstellung von Sicherheitschecklisten und Unterstützung bei der Bestellung von SiBe, Erst- und Brandschutzhelfern
• Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsaktionen, Begehungen und Beratung der Betriebsleitung zu Arbeitsschutz und Unfallverhütung

Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter

• Abgeschlossene höhere technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit / Gesundheitsmanagement vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien
• Hohe Serviceorientierung und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Lösungsorientierung sowie hands-on-Mentalität
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Benefits für Sie

• Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen
• Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,
• (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),
• Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf
• Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.