RENK erschließt große Wachstumspotenziale in seinen Geschäftsbereichen, die in den Wertschöpfungsketten optimal geplant und umgesetzt werden sollen. Kompromisslose Kundenorientierung in ideal gesteuerten, interdisziplinären Sales-/ & Operationsplanning Prozessen (kurz: S&OP-Prozesse) ist zentraler Dreh- und Angelpunkt für unseren weiteren nachhaltigen Erfolg.

Genau dafür suchen wir die Leitung (m/w/d) Process Excellence in Sales- & Operationsplanning , die die Weiterentwicklung, Digitalisierung und Implementierung unserer Sales- und Programmplanungsprozesse in unseren verschiedenen Segmenten global verantwortet.

Wenn Sie unsere Leidenschaft für die Gestaltung und Umsetzung von flexiblen, kundenorientierten S&OP-Prozessen teilen, Sie durch Ihr Know-How und Ihre Leadership Ihr Umfeld für die Transformation begeistern und eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

• Strategische Entwicklung, und Implementierung: Sie gestalten und implementieren effiziente und flexible S&OP-Prozesse in den verschiedenen Segmenten und Werken. Von der interdisziplinären Planung und Abstimmung von Absatz- und Produktionsprogrammen über die Harmonisierung des Forecastings bis zur finanziellen Steuerung
• Bedarfs- und Kapazitäts-Management: Sie entwickeln und implementieren auf Grundlage von Industrie Best Practices Prozesse auf Primär-/ und Sekundärbedarfsebene und leisten damit einen wichtigen Beitrag, dass unsere Produktionsstrategien unsere Unternehmenszielen beflügeln.
• Bestandsmanagement: Sie operationalisieren die Stellhebel für dynamisches Bestandsmanagement im trade-off zwischen minimalem Working Capital und kundenorientierter Lieferfähigkeit
• Evaluierung von Planungs-Tools: Sie evaluieren und führen moderne Planungs- und Analysetools ein, um die Kapazitäts- und Produktionsplanung zu optimieren
• Interdisziplinäre Integration: Sie führen die Interessen von Vertrieb, Einkauf, Logistik und Produktion in einem gemeinsamen Prozess mit optimaler Kundenorientierung zusammen und sorgen durch ein schlankes Governance-Framework für den unternehmerischen Erfolg
• Projektmanagement: Sie initiieren und leiten Projekte und sorgen für die nachhaltige, termingerechte Umsetzung von Optimierungen und Verbesserungspotenzialen in den Prozessen und der Organisation
• Leadership: Sie begeistern, führen und motivieren interdisziplinäre Teams, die Innovationen gestalten und erfolgreich in den Prozessen und der Organisation realisieren

• Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im industriellen S&OP Management mit und verfügen über fundierte Branchenkenntnisse der metallverarbeitenden Industrie
• Führungskompetenz : Sie besitzen ausgeprägte Leadership- und Changemanagement-Qualitäten. Sie gehen auf in der Steuerung und Entwicklung interdisziplinärer Teams
• Analytische und gestalterische Fähigkeiten: Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihre disruptive Kraft entwickeln Sie innovative Lösungen für unseren Erfolg von morgen
• Proaktive Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und übernehmen jederzeit Verantwortung für den Erfolg Ihrer Teams und der innovativen Lösungen
• Unternehmerisches Denken: Sie haben ein stark ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse und leben Ihr unternehmerisches Denken
• Sprachkenntnisse: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch, kommunizieren sicher und überzeugen - auch im internationalen Umfeld